第 63 章 【我今天要向你求...
第63章【我今天要向你求
牛壯志從市裡回來時,收到了辦事員小劉轉交的一個信封。
“誰送來的信？”
“社長，不是信，是挑戰書！”
牛壯志“嘿”了一聲,拆開信封快速瀏覽了起來。
原稿紙上的字跡尚算清秀，可見是出自女同志之手。
信中措辭比較禮貌,但內容卻並不客氣。
對方聲稱要響應市委號召,提前完成第一個五年計劃的生產任務,特此邀請“第3五金社”與“國營光明煤爐廠”，展開一場別開生面的生產勞動競賽！
牛壯志將挑戰書又重新看了一遍,納悶道：“這光明煤爐廠你聽說過嗎？之前與咱們社裡打過交道嗎？”
他怎麼沒印象呢？
“這個廠就在咱們這條街上,是一家地方國營工廠，規模不是很大，可能有二三十個工人吧。他們廠的供銷人員還來咱們社裡推銷過蜂窩煤爐子呢。”
牛壯志皺眉說：“他們是地方國營廠,咱們是集體合作社,規模不同,生產的產品也不一樣，怎麼搞生產勞動競賽啊？這不是扯淡嗎？”
五金社是集體企業，拉到多少訂單,就生產多少訂單,哪有什麼生產任務！
這生產競賽搞得起來嗎？
他將挑戰書摺好,重新放回信封裡，不打算理會這莫名其妙的挑戰。
“社長，咱們應不應戰啊？”
“應什麼戰？”
牛壯志現在哪有心情應戰！
他上午去市裡的時候,聽說市領導要對合作社開刀,將集體的變成國營的。
牛壯志剛開始覺得這次改革跟自家沒關係。
他們合作社的經營狀況良好,這兩年的股息分紅一直很可觀,生產的產品甚至能銷往外地！
除了個別社員覺得工資低,再沒有什麼不和諧的聲音。
他覺得自家在生產經營上沒問題，市領導不可能沒事找事。
可是，他們這個合作社的規模不小，不怕一萬就怕萬一啊！
小劉輕聲提醒：“社長，咱們是不是得給煤爐廠的廠長寫個回信啊？要是不聲不響的，顯得咱們好像怯戰似的！”
牛壯志將信封遞給他說：“你去寫回信吧，我整天忙得團團轉，哪有時間搞這種競賽？”
五金社要是真的轉成國營工廠了，市裡八成會派專門的幹部來收編，到時候他這個社長該何去何從還未可知。
誰還有心思搞競賽？
小劉接過挑戰書，展開瀏覽了一遍，看到最後一段時，急忙喊住正要離開的社長。
“煤爐廠的廠長說，如果咱們因為生產計劃的原因，無法與他們廠進行生產競賽，可以改為讓雙方工人交流切磋技藝。煤爐廠畢竟是國營廠，要不咱們切磋一下吧？”
五金社是兩百人規模的集體社，煤爐廠是二十人規模的國營廠，兩個單位確實沒什麼可比性。
但煤爐廠是國營單位，聽說市商業局和供銷社都是直接給他們下訂單的，在效益上應該是不錯的。
小劉對自家五金社很有信心，他們這個效益放到全市的合作社裡也算拿得出手的。
哪怕不應戰，也可以跟國營單位切磋交流一下啊！
牛壯志擺擺手說：“那你就去安排安排，最近社裡工作多，別搞太大陣仗，讓老張出面招待一下就行。”
*
葉滿枝收到五金社的回信以後，將到合作社參觀交流的時間定在了老葉休班的那天。
在參加生產競賽這方面，葉守信的經驗相當豐富。
656廠幾乎全年搞競賽，不但車間內部要搞，車間與車間要搞，廠際競賽也要搞。
老葉跟閨女吹牛時的原話是，“我們的競賽對手遍佈五湖四海，最遠的一個在廣東！我老葉從來沒輸過！”
那個什麼五金社，他根本就不放在眼裡。
不過，上門交流的那天，葉守信又喊上了自己的兩個徒弟和一個六級車工老羅。
美其名曰壯壯聲勢。
葉滿枝帶人來到五金社時，直接亮明瞭身份，她是街道幹部兼煤爐廠廠長，這次帶來了一名七級焊工，一名六級車工，兩名二級焊工，與五金社切磋交流。
張副社長沒想到這種小廠里居然還有七級工和六級工，當即便熱情地與兩位師傅握了手。
“這有什麼呀！”葉守信客氣道，“聽說你們五金社也是臥虎藏龍的，光是四級工就有四五十人，六級焊工和五級車工也是有的，一會兒咱們好好切磋切磋！”
“哈哈哈，好說好說。”
第3五金社是第一批成立的合作社，當時社裡籠絡了很多技術能手，張副社長對社裡的技術實力還是有信心的。
他將幾人帶去了生產車間參觀，介紹了本社最暢銷的產品，“我們生產的這種門鎖，已經賣到天津去了！”
葉守信拿起一個樣品瞅了瞅，客觀點評道：“你們廠這製作工藝還不錯，師傅們應該是有些手藝的，不過門鎖這種產品嘛，簡單得很，給把銼刀，弄個手搖鑽，再用車床搞幾個小零件，隨便找個學徒工就能做了。”
他把門鎖往桌子上一扔，語氣裡帶著明顯輕蔑，“張社長，甭管你們這門鎖賣得多好，從技術上來看，那都是蹩腳貨，沒啥意思。咱們社裡還有沒有更高級的產品啊？”
葉滿枝：“……”
好怕老葉捱打啊！
張副社長和另外幾個技工都被老葉這囂張的嘴臉震驚了！
不是來社裡切磋交流的嗎？
瞧著怎麼像是找碴的？
六級焊工姚師傅皺眉問：“葉師傅，你們煤爐廠也不過是生產煤爐子的，你們的產品就高級了？”
“哈哈，煤爐廠的產品還湊合吧，最近搞了兩個新產品，也算是升級換代了。我只是煤爐廠的顧問，幫他們解決一些技術難題，平時在656廠上班，我們是生產汽車的！”
葉滿枝適時補充說：“葉師傅是七級焊工，656廠去年國慶獻禮的產品，就是由葉師傅帶領工組完成焊接任務的。”
五金社的師傅們：“……”
那確實挺高級的。
葉守信再次露出那副討人嫌的嘴臉說：“聽說你們五金社效益很高，我特意帶了徒弟過來，想跟你們交流交流，哎，一看你們生產的產品，我就知道沒啥必要了。”
技工是靠手藝吃飯的，姚師傅雖然敬重他的技藝，但對他這副目中無人的態度實在是看不慣。
“葉師傅，能生產汽車的工廠畢竟是少數的，各廠有各廠的任務，只要能生產出好產品，為社會主義服務，那就沒白費咱的手藝！”
葉守信揹著手點點頭，“你說得有道理，不過，我看你這焊接水平未必能有六級，頂多四五級吧。”
眼見姚師傅沉了臉，葉滿枝真的好怕親爹被打，連忙插話提醒：“葉師傅，咱們是來交流學習的……”
“就是交流學習，我才要說真話呢！”葉守信一臉可惜道，“老姚，我這話雖然難聽，卻是大實話。就拿我自己來說吧，我們焊接汽車，很多時候要躺在地上‘仰焊’，而且一道焊縫必須一氣呵成不能中途停留，這對體力和臂力都是極大的考驗。這玩意就跟唱戲似的，必須天天練習，一天不練，再拿焊槍的時候手就抖了。”
“你們五金社整天生產門鎖，對你這樣的大師傅技術進步吧，不倒退就不錯了！”
姚師傅被他戳中要害，臉色漲紅。
他在社裡主要負責指導年輕工人，自從入社以後，他本身在技術上確實沒什麼太大的進步。
不過，大家上班是為了養家餬口，五金社的產品銷路好，年底分紅也能按時發放，比他單幹的時候省心多了，這就沒什麼可挑剔的了。
“算了算了，人各有志，既然今天是來交流技術的，那咱們就亮亮絕活！陽子……”葉守信喊來自己的三徒弟，“你代表咱們煤爐廠展示一下你的手藝！”
聞言，郭陽出列，走到工作臺前，問清了門鎖的製作流程以後，拿起焊槍為一件半成品門鎖完成了焊接工作。
不過，與其他焊工不同的是，郭陽是通過鏡子反光焊接法完成任務的。
這種方法適用於操作空間狹窄，或無法直接目視的焊接任務，看似操作簡單，但內行如姚師傅卻知道，不對著鏡子練習個一年半載，絕對練不出這樣的功夫。
他們社裡，哪怕是他自己，沒有任何一個人能完成這種操作。
五金社派出的幾個工人也確實如他所料，技術操作只能算是中規中矩。
即使他和老陳親自上陣，給五金社找回了一些面子，也改變不了五金社技不如人的事實。
晚飯是在五金社食堂吃的，葉守信跟幾個大師傅碰了杯，當著張副社長的面說：“老姚，老陳，你們在這個合作社上班，真是浪費技術，埋沒了人才！你倆一個月能有多少工資啊？”
“不一定，我們發基本工資加計件工資，做得多工資就多。技術評級高的技工，基本工資也會高一些。”
葉滿枝問：“您這樣的六級工，每月能拿到60塊嗎？”
“差不多吧。”
“那要是同樣做一百件產品，您的工資要比二級三級工的工資高很多呀？”
“嗯。”
葉滿枝心說，那低級技工對這種工資制度未必滿意吧？大家做一樣的產品，六級工在這種產品上能發揮的空間有限，憑什麼比人家多拿那麼多工資？
葉守信與五金社的幾個師傅紛紛碰杯，呵呵笑道：“要我說，你們還不如找個國營廠上班呢！國營廠六級工的工資，差不多也是這些，生產點高級貨，不比生產門鎖痛快？”
張副社長：“……”
當著他的面，攛掇大師傅跳槽，這樣合適嗎？
“葉師傅，我們在合作社裡都是有股金的，每年年底可以得到勞動分紅！”
這是合作社社員們最驕傲的事情了！
“呵呵，我知道你們那個分紅。”
葉守信回憶著閨女給自己介紹的合作社情況，將她那些話又在心裡背了一遍，這才撇撇嘴說：
“合作社剛成立的時候，你們那股金佔比確實挺高的，但這都多少年了？五金社公共積累越積越多，你們那些股份早就被稀釋了，現在還能佔多少啊？我聽說市裡還規定，你們合作社的股息分紅不能超過一個月的工資。”
陪他一起：“那麼點分紅有啥意思？你們現在乾的是跟工人一樣的活，就因為領了分紅，身份還是小私有者。那還不如進工廠當工人呢！工人階級多光榮啊！咱工人階級可是主人翁，說話比別人都硬氣！”
眼見自家這邊被攛掇得人心浮動了，張副社長連忙打岔說：“在哪工作不是工作？五金社裡有大家的股份，大家都是以社為家的，能拿分紅又能為社會主義建設服務，這不是兩全其美嘛！”
葉守信並不是真的想當壞蛋，接收到自家閨女的眼神後，敬了那張副社長一杯酒，笑道：“我就是比較惜才，多囉嗦了幾句，你們社裡要是能生產點高級貨，讓大家練練手，那不是更好嘛。畢竟那國營工廠招人也是有門檻的，現在想進廠工作也不容易了。”
……
葉滿枝帶著親爹在五金社裡攪和了一趟，她自我感覺還是有些效果的。
所以，當馮大成和黎婷婷再次詢問工作進展的時候，葉滿枝跟他們交了底。
“在管理層那邊可能還有些阻礙，但社員那邊，尤其是幾個大師傅那裡應該已經鬆動了。”她不放心地問，“婷婷，如果給社員退股，能保證儘快一次性付清股金嗎？”
“那我得回去問問領導，之前有人提過，股金金額太多的，可能會分幾期付清。”
“咱們最好能承諾一次性付清，”葉滿枝小聲說，“我感覺社員們還是比較在乎經濟利益的，如果看不到現金，這事恐怕不好辦！”
馮大成問：“以目前的情況，去第3五金社談轉廠的事情，有幾成把握能成功？”
“五六成吧，你跟婷婷先去五金社提一提轉廠的事。”葉滿枝透露，“這合作社裡，有個比較特殊的組織叫‘理監事會’，類似於工會又比工會有話語權。這樣的大事肯定要通過‘理監事會’討論的，我那天見到的幾個社員裡就有人是‘理監事會’的。那幾個大師傅的心思已經活絡了，要是咱們趁熱打鐵，拋出一個就地轉廠的機會，興許他們能在這件事上幫上忙。”
她剛以煤爐廠廠長的身份去人家合作社挑釁過，要是緊接著就去搞轉廠工作，明眼人一下就能看出是怎麼回事。
所以，她打算暫時眯幾天，等到五金社開全體社員大會的時候，她再作為街道派出的代表，以街道幹部的身份去做個見證。
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