第673章 教育助學基金(第2頁)

 她入職東琪烤魚已經半年了，作為一名三十八歲的“大齡員工”，在東琪烤魚這裡她感受到了以前任何一家公司都所沒有的溫暖和人文關懷。

 老闆本人她一直沒有見過，只見過照片，聽其他同事說老闆非常溫和，對她們這些打工的人很好，不像其他公司的老闆，只知道壓榨員工。

 “才沒有跟你開玩笑呢，人力已經正式下發郵件通知了，即日起生效。只要向人力部提供錄取通知書讓人家審核一下，審核通過了就可以拿到錢了。”

 “真的沒騙我？”

 “騙你幹什麼，等到晚上開會店長也會再通知的。郵件裡面註明了，要求各店店長向所有員工傳達到。”

 “天啊，這老闆也太好了吧！這可是一萬塊錢啊，都夠我女兒第一年的學費和生活費了。”

 “聽我在人力部的老鄉透露，後續咱們公司的福利和待遇會進一步提升，具體的細節她現在不方便說，只是囑咐我一定要好好幹，錯過東琪餐飲就很難再找到這麼好的公司了。”

 “那肯定的，現在這福利已經很好了，甚至都不敢想。我這人很知足的，只要老闆這店開一天，我就在這裡好好幹一天。”

 對於作出成立這個基金的決定，李東當時是這麼對管理層說的：“這個教育助學基金，就是為了幫助我們東琪餐飲的員工子女順利上學。無論是小學、中學還是大學，只要孩子在求學過程中遇到資金上的困難，都可以向公司申請資助。這也是我們企業對大家多年努力工作的一種回饋。”

 隨著這個消息在東琪餐飲內傳開，旗下所有門店都瀰漫著一種振奮和感動的氛圍。在一家東琪米線店的後廚，員工們一邊忙碌地準備菜品，一邊興奮地討論著。

 “老闆真是太帥了，我愛死他了！咱可得好好幹活，不能辜負了老闆的好意。”張文心一邊切菜一邊興奮的說道，臉上的笑容要多甜就有多甜。