第673章 教育助學基金(第3頁)

 洗菜工劉曉調侃道：“竟然敢說愛老闆，不怕被老闆娘聽到啊？”

 “這裡就咱倆人，老闆娘怎麼可能聽到？除非你去告密！再說了，咱們公司哪個單身小姐妹不對老闆有想法的？只不過也就是瞎想罷了！”張文心搖搖頭嘆了一口氣，她們這些打工妹跟老闆的差距太大了，剛才那樣說也就是過過嘴癮罷了。

 據她所知，很多姐妹都把老闆當成了偶像，誰讓老闆又年輕又溫和又能賺錢呢？關鍵的是，對她們這些沒什麼文化水平的員工很關照，幾次三番的提高她們的工資水平，增加她們的福利待遇，這樣有愛的老闆誰不愛？

 現在東琪餐飲就是餐飲行業裡的一股清流，成為了整個行業的標杆和榜樣，是無數員工心心念唸的夢中企業，也成為了眾多餐飲老闆暗罵的對象。

 現在已經有不少商業諮詢機構把東琪餐飲的發展歷程做成典型案例，對其他老闆做宣傳。

 而在公司辦公大樓裡，財務部門已經開始著手製定教育助學基金的管理和申請細則。

 財務經理常璐認真地說：“咱們要確保這個基金公平、公正、透明地運行，讓每一筆錢都能真正用到需要的員工子女身上。”

 李東設立教育助學基金的消息如同春風一般，不僅吹暖了東琪餐飲每一位員工的心，也被員工給傳到了網上。

 當網友得知東琪餐飲的這一善舉時，紛紛稱讚李東作為老闆對員工的關懷，然後開始吐槽自己老闆是多麼的周扒皮，怎麼怎麼壓榨他們，紛紛詢問東琪餐飲是否還缺人，要跳槽等等。

 作為本次事件的主人公，李東此刻正在書桌前悠閒地看書，絲毫不知道他隨手的一個決定在網絡上引發了熱議，也讓東琪餐飲再次登上熱榜。

 一旁的薛佳琪則正在噼裡啪啦的敲著鍵盤，忙著做課件。