第一千八百零七章 割腐肉(第2頁)

文中提到，公司正式員工的人員規模龐大，就像是潭水規模越來越大，公司內部出現的問題也有苗頭。

他將和公司某部門一起，“聚焦嚴明公司紀律和工作守則，堅決清除那些初心不正、持續淨化企業生態。”

在文章中，顧青親自披露了兩組數據：

夏陰星曆1025年，九州科技在全球範圍內處理了涉及問題的1000餘件商業案件，將超過1000位違反了協議和規章制度的員工，送進去吃了大鍋飯。

同時，在夏陰星曆1026年，九州科技在全球範圍內，還處理了超過300名管理層人員。

文中還點名提到了三個管理層級比較高的“內鬼”。

這種指名道姓的方式，讓部分曾經在這三位“內鬼”手下工作的員工，都感覺頭皮發麻。

甚至有人直接在顧青這篇文章的評論區裡面感慨：“握草，沒想到平日裡眉頭大眼的付大龍，居然也會賺燈下黑的錢，真是人心不古啊……”

“唉，當初我還是某位帶進門的工程師，沒想到對方居然靠著這些情誼，搞技術外洩，這簡直是喪心病狂。”

“之前一直有人提醒咱們，公司有很多和大夏官方合作的項目，所以會有很多特殊人員，特殊情況出現，沒想到顧總直接掀開了鍋蓋。”

“涉及問題的1000餘件商業案件，將超過1000位違反了協議和規章制度的員工，這規模也太大了吧，差不多影響到一千多個家庭，簡直就……”

“喲，樓上的老哥，是菩提樹下，想悟道了？”

“可別往我頭上潑髒水，我只是感慨這些人沒有責任感，當他們做這些事的時候，就應該想想後果，若要人不知除非己莫為，雁過留痕，古人誠不欺我。”

原本大家還在評論區裡面聊得有聲有色，只不過等到一天以後，顧青又親自置頂了自己的一條評論。

【公司對違法犯罪的員工、商業間諜，都會直接將相關數據提供給大夏官方。

對這些人，我會揮舞手術刀自剜腐肉，嚴肅認真清理門戶，深挖細查問題，零容忍，發現一起、決不姑息。