第一千七百四十五章(第3頁)

 

    甚至，如果不是因為有曾經的履歷加分，周易的話語權在該部門還會比其他高管層低一點。
 

    畢竟在整個航空航天部門的發展過程中，周易本身並沒有帶領團隊，做出了實質性的技術項目突破。
 

    作為偏行政崗的管理，他也的確在努力。
 

    會議進行到一半，當談及九州星海公司的人事任命之時，周易也主動表示“自己會努力做好後勤工作，盡力協調資源。”
 

    因為曾經在多個部門任職，並且口碑評價都算不錯，所以周易的話，其他人是相信的。
 

    最後，在沒有什麼大波折的情況下，九州星海公司的人事任命預選，也有了清晰的方向。
 

    航空航天部門獨立為九州星海公司，行政總裁由周易擔任，但是技術總裁，仍舊由李建擔任。
 

    除此之外，九州星海也將要在自己公司內部設立星海法務、星海安保、星海製造等部門，專為公司各項服務。
 

    周易作為行政總裁，所要做的就是為這些搭起來的架子，填充進九州科技其他公司、部門、實驗室的血肉。
 

    這是一個有些得罪人的活，但偏偏又需要負責這個工作的人，對九州科技各部門組織有足夠的瞭解。
 

    所以，當顧青將任務安排下來之後，原本那一小部分對周易有所異樣看法的管理層，也都瞬間沒有了其他不好的觀感。
 

    甚至某些人已經在想，怎麼儘可能的讓這位周總，可以到其他部門挖到最好的那一批技術項目隊伍。
 

    航空航天領域的項目實在是太多、太雜，九州星海非常需要這些優秀的同事加入
 

    周易是顧青安排進來的，自然早就知道這些事情，所以他面對這些人的目光時，一直都保持著微笑。請牢記收藏,網址 最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558