第一千四百三十一章 人才缺口(第2頁)

 

    其餘的效光科技、夏芯科技、夏為公司等等和九州科技聯繫緊密的企業、機構，也都能解決。
 

    當然，事有輕重緩急，聯繫的企業、機構，也有前後分別。
 

    “您是我們敬重的大夏民族品牌創始人之一，我們之所以耽擱您的時間，也是為了能夠將消息傳遞給您，同時因為保密原則，所以才如此大費周章”
 

    面對聯繫人的解釋，顧青擺了擺手，笑道“您不需要如此，我們九州科技是大夏的自主企業，根在大夏，賴以為生的土壤也是黃土，所以對於您和他們能夠通知我們九州科技，我其實是很感激的。
 

    這一次，我個人非常願意響應號召，同時，我也會讓公司積極響應。”
 

    戳破血包這種事情，顧青並不是第一次做，也並沒有打算就此收手。
 

    在與官方的專家們溝通交流了兩個多小時後，他簽署了一份協議文件，這才在安和堂的護衛下，離開了這棟建築物。
 

    坐在防彈車裡，顧青望著窗外湛藍的天空，突然感慨道“這天，越來越藍了。”
 

    安和堂在前面座位端坐著，附和道“咱們公司對西蜀境內的所有排汙企業都了技術扶持，很多違規排放都被處理了，前陣子我還聽說有野生白鷺回到某些老汙水河了。”
 

    “嗯，天更藍，水更清。製造業不應該一直以汙染破壞環境為代價，像美資工業那樣惡性發展，終究會得到懲罰。”
 

    聊了會兒環保，顧青卻又是話鋒一轉，關心道“聽說最近你們安保部門選拔出了五十位精英，都是要進入九州空間站的預備航天員，老安你作為部門負責人，心裡面擔心不”
 

    安和堂突然被顧青的這個問題問懵了。
 

    “你這話說的，我們部門能夠作為航空航天項目的資源選拔部門，不是正說明我們部門的人員素質優秀嗎
 

    航天員可是萬中挑一，尖中選尖的英雄，部門裡面有不少管理和成家的人，都是因為有這些牽絆，所以才沒有報名，不然這次選拔可能會更激烈。”