第一千四百三十一章 人才缺口

    面對顧青，這些專家教授雖然拿不出那種對待後生晚輩的氣勢，但是因為對自身學識和掌握的信息的自信，他們並沒有猶豫。
 

    “沒錯，就是如此。”
 

    “我們大夏在經過多年的發展之後，已經不是當初那樣小米加步槍，出海為零的環境，現在不僅有夏資企業出海援建，還有貴司這種擁有大量海外業務的大型民營企業，所以這一次金融危機，對於我們大夏而言，是機遇大於危險的重要時刻。”
 

    “這些消息，都是我們驗證過的，基本符合事實。”
 

    以前大夏想要在全球金融環境裡面做點事情，那是絕對的束手束腳，甚至曾經抗擊資本巨鱷的吞吃，也要花掉無數資源，才能抗衡。
 

    而現在，正如這些位專家教授所言，大夏的資本已經不是當初那個弱小，每次防守都需要拼盡全力的規模了。
 

    大夏資本這次不僅不需要擔心被吞吃，還可以考慮在這危機之中，為自己博取到一些好處。
 

    顧青也注意到這些位專家教授的字裡行間，並沒有對美資做出什麼“宣戰”的口號，在這些需要簽署的協議裡，更是對不少敏感的行業企業，進行了重點解釋。
 

    面對這些人期望的目光，顧青沒有打算掃他們的興致。
 

    雖然他不屑於用這種手段去爭取勝利，但他認為，能夠在山姆大叔難受的時候，好好的在背後給他捅出幾個大血窟窿，也是極好的。
 

    所以，他頷首點頭道“謝謝各位的告知，這些文件就先留在這裡吧。我需要回公司和管理們溝通商議。
 

    你們也應該知道，九州科技並非是我的一言堂，這種重要的事情，我們需要做的準備還有很多，而且還有很多協議合作的單位，也需要告知才行。”
 

    面對顧青的表態，這些位專家教授也是知曉其背後的潛臺詞。
 

    現在說太突兀了，緩一緩，我們處理好相關事情就可以同意
 

    爭取到了九州科技，對他們而言就是爭取到了大夏自主品牌的領頭人。