第二千零一十九章：信

                這個暑假，全球高校師生們過得非常“痛苦”。

    以前外國學生想到大夏的本土高校學習，只需要通過大夏普通語考試，得到合格的等級證書，就能夠通過國際交流、國際班、外國友好渠道等方式，以低分，甚至不需要考試，直接免試入校。

    雖然通過這種方式進入高校，會限制一部分專業，但除了進入高校之外，還可以獲得專屬補貼，是很多家庭普通的外國學生的理想渠道。

    但是近幾年，隨著大夏的國力強盛，高校實力進步，這種免試入學的渠道越來越嚴苛，甚至有不少高校都提高了考試門檻，讓國際學生必須要通過難度不低的考試，才能夠同意入學。

    而這次暑假，大夏本土的許多高校都發布公告，進一步明確九州協議班的門檻標準。

    通過大夏高考，考核成績達到提檔分數線，高校協議班將會從上往下依次錄取招生，遺屬、孤兒、身體殘疾有一定的排名加分，但無法免試入學。

    國際學生可以通過大夏高考方式，同等進入標準，也可以根據學生國籍與高校合作項目不同，參加由九州科技出題的考試，並且通過九州科技和大夏官方的資料背調，然後以考核分數進行提檔。

    除此之外還有一個極為特殊的群體，也可以進入九州協議班。

    那就是九州科技正式員工，可以在公司內部申請進入九州學徒系統，然後通過基礎考核之後，進入九州協議班學習。

    只不過這部分員工在九州協議班讀完之後，並無法取得高校的畢業證書，只有培訓完成的證書。

    也就是一位普通的九州科技一線普工，他是職校生文憑，在進入西工大的九州協議班，脫產讀書三年半之後回到公司工作，他的學信網仍然是職校生學歷，並不是西工大本科學歷。

    但哪怕沒有本科學歷，九州科技的正式員工們在知曉這個規定之後，有不少人都動起了心思。

    “據說進入協議班之後，學成歸來，在基層產線工作一段時間，通過考核之後就會進入管理層幹部任選名單系統？”