第四百六十七章：春節坐班沒有休(第2頁)

蹭。

李由、張本煜、永源等在場的高管，以及張巖泰、黃朝仁這些通過視頻方式參與會議的高管都站起身來。

如果放在小說裡，恐怕都要異口同聲說道：“敢不赴死！”

不過現實裡雖然沒有這麼中二，但大家還是神態真誠點頭回應。

會議後，原本井井有條的任務安排，開始變得更為緊湊。原本有些輕鬆工作也被弄得十分嚴謹。

比如一個蝕刻的大項目，原本有一萬人在跟進，每個小項目都做好了，但是還會有某些“大半夜睡不著覺”的高級工程師來審核流程是否有小問題。

而高校合作方那些有真材實料的教授，也被請到了產業線上參與生產工藝流程的改進與優化。

有些老教授原本並沒有接觸九州科技的工藝，他們在新工藝上能做的就是以西方工藝的標準來審核九州科技工藝產出的成品是否合格。

為此，不少研究機構和檢測中心的設備也被利用起來，涉及資源又何止幾十億。

而在這個過程中，甚至有頭髮花白的教授在看到檢測結果超過西方標準一大截的時候，擦眼抹淚，然後踢開校管理，直奔九州科技的研發部門。

顧青在知道這個情況後，苦笑之中將這些大佬的身份核實，然後開放了部分權限讓其學習。

虎虎生威的虎年，硬是給這些七老八十的“老學究”換髮了一次精神，甚至拋棄子孫後輩的團圓請求，在九州科技半導體研發部門住著不出來了。

不僅苦了這些中老年朋友的子孫親友，還苦了一眾本科、碩士、博士。

在一些小群裡，這種吐槽屢見不鮮。

“農科校友的畢業水果被吃了因此延畢，我當笑話看，結果誰能告訴我，學了七八年的半導體，突然讓換方向學新工藝，不然不給畢業，怎麼辦？”

“涼拌！我論文都過了，導師突然告訴我，他要換方向了，現在這個老方向丟給不成器的人慢慢學，我踏馬是該成器一點跟著學新工藝，還是不成器得去混文憑啊？嗚嗚嗚。”

“我聽說我有個在臺積電工作的師姐，硬是被導師罵回國了，明天就要去接機，唉。”