女術士之友 作品

第一百九十二章:子公司(第3頁)


“公司將在新春結束後迎來真正的第一批高素質軟件研發人員,我知道你們有部分人多才多藝,自己也會搞些軟件開發,所以這一次賺獎金的機會來了。

有想法的人可以自行登錄,搜索‘內部軟件開發考試’,報名成功後根據安排到總公司行政辦公樓第二層的考核中心去考試。

之後與軟件開發團隊的溝通就需要你們主動一點了,儘早磨合,做出你們喜歡用的工業軟件。

大家也知道咱們企業的性質,如果我們隨便設計點什麼都要用別人的軟件,太危險了。

並且某些國家可能會在未來禁止我們使用部分工業軟件。

當然我們也可以用部分國產軟件替代,但你們應該有所瞭解,國產工業軟件大部分都功能不全、兼容問題也大,所以為了自己未來的工作體驗,大家也要對這件事盡心盡力,多多提供意見和靈感。

公司會全程記錄大家所有的動向,之後會按勞分配,在這裡我可以保證,只要功勞足夠大,百萬千萬並不是問題。”

如果是別家老闆畫餅,恐怕在場不少人都要對其嗤之以鼻。

但顧大老闆在他們眼中是亦師亦友亦老闆的存在,一口吐沫一口釘,該發的獎金可是沒有一次拖欠過的,研發小組裡不少人18年收入上了百萬。

特別是張天浩這些早期參與智能家居機器人研發的人員,現在收入都快上千萬。

在場不少人說不羨慕,那當然是假的。

做科研發財,在其他地方或許是指騙補貼啥的。

但在九州科技公司,那就是實際意思,做科研,出產品,發大財。

而且大家都是在本行業幹了數年甚至十幾二十年的老司機,在工作中用到的工業軟件基本都是外企的,也知道如果失去了這些軟件幫助,自己就廢了。



所以對這件事的重視也提高到了極點。