第584章 八司二部制(第2頁)

副部長享受八司副司長待遇，部員待遇由部長、副部長議定後提交長老會討論通過，標準從高級弟子到執事不等。

情報部除了正式部員外，還設大量的外圍部員，臨時部員和情報人員（眼線）。除正式部員以外，其他人員沒有固定待遇，只享受行動經費和提供情報換取的獎勵。

情報部主要負責內外情報收集，依託龐大的修士和凡人情報網絡，為長老會和八司工作提供情報支撐。

參謀部主要負責對策研判，為長老會和八司工作提供計策建議。

情報部、參謀部的工作經歷和相關表現將作為弟子等階提升、培養使用的重要參考。

掌門、長老會、八司二部，這就是雲山派最新的管理架構。

同時，對一段時間以來諸弟子功勞苦勞進行統計賞賜，在弟子等階標準修改前，進行了最後一輪調整晉升。

其中，正式提拔掌門大弟子吳妍為雲山派長老，五代弟子大師兄林樂為代長老。

林樂雖然修為較低，靈根不佳，但幾十年來超強的工作能力和對門派作出的巨大貢獻讓所有弟子都心服口服。

再加上他身份也高，身後牢牢站著掌門和師尊江青楓，如今又被發現擁有識藏，哪個都不敢拿他的天資說事。

所以，如今雲山派長老有：王羽、江青楓、顧霓裳、吳妍、鄭端、林樂（代）。

名譽長老有：許英才、孫函君。

八司負責人為：

傳功司，暫由陸乾負責，並由吳妍逐步接觸傳功授法的工作。在吳妍能夠勝任之後，未來計劃由她負責。

內務司，司長江青楓。（客卿崔山雁、執事崔玲瓏負責靈藥堂，客卿陶伯良、執事陶仲賢負責煉器堂）

經營司，司長林樂，副司長李達輔佐之。

行賞司，司長吳妍，執事江白桃輔佐之。

罰罪司，司長王羽。

監察司，副司長蘇硯。
外事司，司長鄭端。

治安司，副司長郝秋光，執事王若愚輔佐之。二部負責人為：

情報部部長，林樂。

參謀部副部長，李達。

除了這些主要的負責人，其餘執事、部員等已優中取優，從這些年培養出的優秀弟子中產生。

不過也沒有全部塞滿，只是確保了各司各部人手足夠，可以順利開展工作，負責人不至於是光桿司令。各司各部仍有許多空位等待賢良，足夠激勵諸弟子不斷奮進。

這一輪人事變動，許多弟子得到了晉升，自此嶄露頭角，享受更高的待遇，自然是人人欣喜振奮。

同時長老會、八司二部的架構中，管理職務的數量並沒有定死，甚至理論上來說，連長老的人數都可以增加，弟子們的前程自然有無限可能。

第二方面是弟子等階的改革。

原先雲山派執行的是外門—內門—真傳，其中內門又分為甲乙丙丁四等。

但是這麼多年執行下來，因弟子越來越多，分層太少，晉升越來越難，已有許多弟子十幾二十年未能提升一等，比較影響積極性。

再說弟子又有等階之分，又有內外真傳等身份區別，比較混亂，意義不大。

因此這次雲山派長老會作出了大膽的改革，全面取消弟子身份，僅保留弟子等階，今後弟子之間的區分僅以等階和輩分為主。

新的弟子等階分為十級，按甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸排列，甲等最高，癸等最低。

雲山派每五年進行一輪靈苗篩查，將所有靈苗及其嫡親集中到靈沙城居住養育。

從五歲開始到靈根成熟為止，靈苗們在靈沙城中進行啟蒙教學，開蒙識字，學習包括經絡、關竅、百草、礦物、靈氣等在內的修真基礎理論，還有學習修真界的基本情況，雲山派的總體情況等。

靈根成熟以後，靈苗們被送往眠龍山中，舉行入門大典，拜過雲山祖師，成為癸等弟子。

隨後他們將返回靈沙城，完成練氣初期的奠基。主要是認真學好思想文化，牢記門派各項制度，並按照各自資質，修習門派發下的基礎功法，輔修種植、養殖、制符、煉丹、煉器等修仙百藝技能，打牢修行根基和思想根基。

隨後經過修為、功績、品德等方面的考核，逐步向上晉升。