第3550章 強行股改(第2頁)

 這次談話結束，何耀輝意識到自己的機會來了，承蒙歐陽志遠看得起，他當然要抓住這個機會，在這場波雲詭譎的鬥爭中重新選擇站隊。

 回到集團後，何耀輝的工作重心放在了歐陽志遠提醒的事情上，開始無時無刻不在觀察和注意董事長金東強的舉動和下面工人們的動向。

 鋪墊完這一切後，次日的市委常委會上，按照楊昌坤的意思，歐陽志遠將調研報告提請常委會討論審議。對於這份調研報告中關於鳳酒集團改革的幾項舉措，得到了包括楊昌坤在內的大部分市委常委的支持，但也意料之中遭到了市長張鐵軍和吳勇的反對。

 當然兩人並未完全推翻這份調研報告中提出的全部改制措施，對於精簡產品線，恢復酒海陳釀工藝等改制建議也投了贊成票。反對的是對管理層班子同步進行調整。

 吳勇反對這一點的理由很簡單，認為在鳳酒集團面臨破產倒閉，股權改制進展不前之際，調整鳳酒集團管理層班子，容易造成集團軍心不穩，破壞鳳酒集團捉襟見肘的穩定局面。

 吳勇發表完自己的看法，張鐵軍給予了支持，“我覺得吳勇同志說的有道理，鳳酒集團的改制工作可以說是形勢所迫、勢不可擋的，也是我們市委市政府當前工作中的重中之重，作為一家有數千名員工的地方大型國有企業，在面臨破產倒閉，亟需引入社會資本進行改制的關鍵時刻，我們市委市政府為維持鳳酒集團的穩定可以說是做出了極大的努力，如果在這個時候，突然對鳳酒集團的管理層進行調整，只會讓鳳酒集團的情況雪上加霜，引起更大的動盪，我的意見是其他改制措施可以同步推進，特別是歐陽志遠同志提出的引入社會資本加快改制這一塊，必須抓緊落實，現在山南誠信資本集團拿出的誠意十足，我們必須抓住這個機會先敲定這次入股投資，至於管理層調整，等增資擴股完成後再進行也不晚。”