第3360章 官話藝術比拼

 賀豐年不好表態，於是說道，“徐書記，您的意見我們組織部門再好好研究一下，有機會的話肯定給沙書記彙報，像新科同志這個級別的幹部，任免調動，得上常委會討論，另外南州市委的意見也很重要，如果南州市委能提名新科同志作為秘書長的人選，那咱們組織部這邊的工作也就好做一些，徐書記，你還有什麼具體的想法嗎？”

 相較於喬劍鋒，賀豐年的回答顯然更勝一籌，你徐大為的意思我會彙報給一把手沙孟海，但是我做不了主，一來是實職縣一把手的調動需要省委常委會討論，二來省委組織部要考慮南州市委的提名意見，而且最後還補充上一句你還有什麼具體想法嗎，意思就是說，我這樣的回答你還滿意嗎？

 換種方式來拒絕，既給足了徐大為作為副書記的尊重，又體現了自己的誠意，還保留了對方繼續提要求的權力，一舉三得，只是這麼高明的拒絕方式，碰到了老練的徐大為也不好使。

 徐大為笑呵呵地說道，“現在不管是中央還是地方上都特別重視幹部的調整和調動，一個幹部，特別是一把手，還是不能主政一個地方時間太長，一來是工作容易失去衝勁兒，二來是時間長了思路就有了侷限性，特別像南水現在的發展局面打開了，接下來按照新科同志趟出的路子來發展就行了，像新科同志，在省委工作了這麼多年，有著豐富的理論基礎，又經過南水這兩年的鍛鍊，可以說理論和實踐經驗都是非常豐富的，不到五十歲，也算年富力強，還是應該放在更重要的崗位上發揮一下他的能力，我覺得南州市委秘書長這個位置就很合適他，豐年同志，你說呢？”

 徐大為的意思很明顯，你賀豐年今天拿什麼藉口來搪塞都不好使，我說的這些話你總不能否定吧？再否定那你就等於是不認可我這個副書記。

 賀豐年笑呵呵地點了點頭，“是，新科同志不到五十歲，在處級幹部這個層面來說是年富力強。”