第3201章 喬良的怪病(第3頁)

 次日，這份幹部行為準則以南州市委名義正式印發。當宋新科看到這份文件時十分的惱火，他敏銳的發現，這份幹部行為準則表面上是來約束基層幹部的，但裡面的條條框框卻剛好限制了和自己站在同一個陣營中的人。要是這份準則真的推行，不僅自己在南水乾部這方面的勢力會被大大削弱，很多幹部會因為這份準則的約束，在執行一些決策時而慎思，最終影響的是自己一把手的話語權和權威性。宋新科擔心的是將來因為這份守則的約束，唐誠那邊要對歐陽志遠採取行動，將他拉下馬的難度會加大。如果歐陽志遠將來無法被停職，那麼將直接影響他關閉金山礦業和落戶百億新能源汽車城項目來證明自己的能力，最終影響的是對市委秘書長的競爭力。

 對於這份行為準則，影響最大的則是任和平。楊昌坤對李家山水庫項目的支持和這份行為準則的突然出現，對歐陽志遠當選縣長無疑起到了雙保險的作用。

 任和平不得不徹底打消干擾兩代會選舉的念頭，但他卻從未打消拉歐陽志遠下馬，競爭縣長的心思。而任和平深知歐陽志遠更是一把手宋新科的眼中釘肉中刺，只不過宋新科作為一把手不得不考慮南水大局穩定，並沒有打算在兩代會上做歐陽志遠的文章，但等歐陽志遠順利當選縣長後，就不得而知了。

 關於這人幹部行為準則，在任和平的煽風點火下，宋新科被誤導認為是上面為了替歐陽志遠樹立威信，限制和自己站在一個陣營中的人，目的就是削弱他的一把手權威。

 這份幹部行為準則一旦推行，甚至自己和唐誠先前達成的關閉金山礦業和投資新能源產業的計劃也會受到影響。這兩件事是宋新科攜功討賞的政治資本，是衝擊市委秘書長最重要的砝碼。