第62章 醞釀人事調整

 萬家先召開了鄉黨委會，鄉黨委班子增加了兩名成員，又調整了一人，是要開個會讓大家互相認識一下。

 “鄉黨委班子增加了黃有錢、江立帆和祁同偉，這兩三位同志大家都認識，就不作介紹了……”

 萬家先簡明而要，按照規定確定了江立帆、黃有錢和祁同偉的分工。

 雖然他很想把祁同偉的一些分工拿掉，但鄢懋青肯定不會同意。

 一旦投票表決，他只會顏面盡失。

 黨委會結束後，鄢懋青也召開了鄉政府班子會議，並確定了各自的分工。

 祁同偉分管的分工沒有動，依舊負責教育、文化、交通和工商業。

 分管文化廣播站、教育辦、客運站、小學、中學和工商所。

 唐雲天那邊，果然如祁同偉預計的那樣，沒有過來和他交接工作。

 祁同偉也不慣著他，讓黨政辦去催他過來交接工作。

 讓他主動去找唐雲天交接工作那是不可能的。

 祁同偉來孤山嶺鄉已經有一年半之了。

 他深知自己肩負著重任，必須有所作為才能不辜負組織和群眾對他的期望。

 同時也是為了儘可能地做出成績，努力往上爬，早日擺脫梁家的打壓。

 他這邊剛被重用，估計梁璐那邊已經知道了。

 說不定這一會，梁璐就在那暴跳如雷呢。

 既然擔任了組織宣傳委員，就要把組織和宣傳兩個方面的工作抓起來。

 眼下唐雲天還沒和他交接宣傳工作，祁同偉就準備先研究一下組織工作。

 祁同偉開始認真研究起鄉里的中層幹部們。

 祁同偉發現，孤山嶺鄉這幾年對鄉里的這些站所辦，調整的非常少。

 特別是最近一年半，只有農技站進行過幾次人事調整。

 其他部門，一個人也沒有動過。

 很多幹部尸位素餐的幹部，從沒有想過幹一番事業。

 這種一潭死水般的局面讓整個鄉都顯得毫無生機與活力，更別提什麼工作積極性和創新精神了。

 祁同偉暗下決心，一定要打破這種沉悶壓抑的氛圍，給孤山嶺鄉帶來新的氣象。

 因為他明白，如果一個人長期在同一個職位上原地踏步，就很容易陷入思維定式和行為慣性之中。