第275章 孫國華市長強化政府部門為民辦事制度化

陳文傑正式到任林海縣委書記的那一天，恰逢孫國華率領著一支由各部門精英組成的考察團遠赴韓國和日本進行為期兩週的公務考察與交流。

 在孫國華回來後不久，陳文傑便親自驅車前往市政府，專程向剛剛歸國的孫國華“彙報工作”。這一舉動，明眼人都能看出，陳文傑是想要以一種積極主動的姿態，向自己的直接上級表達忠誠與敬意，同時也是在尋求支持與指導。

 孫國華坐在寬大的辦公桌後，聽著陳文傑條理清晰、言辭懇切的彙報，心中暗自點頭。他能聽出來，陳文傑這番話裡既有對工作的認真求教，也有對未來的深思熟慮，更重要的是，這份特意前來“彙報”的誠意，顯然不僅僅是為了工作那麼簡單。

 孫國華心裡明白，這背後很可能有著趙春燕的意思。既然陳文傑如此有誠意，孫國華自然也要展現出自己的熱情與智慧，給予對方足夠的尊重與鼓勵。

 在交談中，孫國華不僅肯定了陳文傑過去的工作成績，還就林海縣未來的發展方向提出了自己的見解。他深知，對待下屬，既要嚴格要求，又要懂得激勵與引導，要準確把握他們的需求與期望，給予恰到好處的支持與幫助。給多了，可能會讓下屬產生依賴心理，失去自我成長的動力；給的不對，則可能適得其反，失去激勵的意義。

 臨別之際，孫國華意味深長地對陳文傑說：“林海縣的工作現在很穩定，這段時間，你可以把主要精力放在蓮花湖上，特別是即將到來的旅遊節和後續的接待工作，一定要做細做實。”說到這裡，孫國華故意停頓了一下，目光深邃地看著陳文傑，似乎在等待著什麼。

 陳文傑聞言，心中一動，立刻明白了孫國華的言外之意。他知道，孫國華這是在提醒自己，雖然彼此還不夠了解，但是他清楚，領導這是在暗示自己的工作重心。

 孫國華不能像與老同學老同事劉慶學那樣無話不談，還沒有到那個程度，他也就點到為止，至於對方理解多少，那就要看他的悟性了。

 就這樣，一次看似普通的“彙報工作”，實際上卻是一場微妙的政治交流與默契建立的過程。陳文傑帶著孫國華的期望與囑託離開了市政府，又到了市委，不過不是市委常書記張志遠辦公室，也不是市委副書記蘇國明辦公室，而是市委組織部長趙春燕辦公室……