第175章 重振管理人員雄風(第2頁)

 這他們就不樂意了，憑什麼最苦最累的活兒要交給我們幾個啊？

 合著我們幾個好欺負是吧？

 林筱沫聽後有點生氣的看著這幾人，分派任務都是隨機分派的，她並沒有惡意去針對某某員工。

 “集團給你們開這麼高的工資，提供這麼好的福利，現在還有這麼豐厚的出差補助，你們就是這麼為集團工作的？”林筱沫生氣的說道。

 那幾個員工聽後，也是感到有一點點羞愧，可還是有點不服氣。

 “要是你們願意主動要求前去一點都不好連鎖酒店公司出差，這件事就算過去了。要不然，我不介意在你們的年度工作評價報告上打一個c級評分。”林筱沫繼續說道。

 這個年度工作評價報告還是唐菲兒搞出來的，對此，林筱沫簡直想要給唐菲兒磕一個。

 以前的時候，由於集團有規定，就算你是部門經理，總監，甚至是首席xx官，你都沒有權力隨意去辭退一個員工。

 還有像什麼隨意打罵員工，扣員工的工資等等，更是萬萬不可以的。

 他們這些管理層的權力，也就只限於給下面的員工分配分配工作這樣子。

 可是這就產生了一個非常大的問題，下面那些員工越來越不聽話了。

 反正你這個經理也不能拿我們怎麼樣，我們幹嘛還要屌你？

 尤其是她們財務部門！

 要知道她們財務部這群員工，一個個最低都是211起步，其中985的也不在少數。

 但是她，林筱沫，卻只是一個末流二本畢業的。

 現在，這麼個末流二本畢業生卻要來管理他們這群985，211的天之驕子？

 他們，不服！

 於是，林筱沫的命令是越來越沒人聽從了。

 前段時間，她都快要成為光桿司令了。

 最終，林筱沫把自己的難處告訴了唐菲兒。

 她本來是打算讓唐菲兒勸說一下自己老闆，如果再這麼繼續放縱這些員工，華夏集團危矣。

 唐菲兒聽後淡淡一笑，直接拍胸脯保證，這件事情她來解決。

 果然，很快華夏集團就下發了一個新的命令。