第175章 重振管理人員雄風

 這次財務部一共派出去35人，而華夏集團下屬的子公司卻有10家，那麼哪家子公司派去多少財務部員工就值得考慮一下了。

 林筱沫此刻眉頭微皺。

 首先像一點都不好連鎖酒店公司，這家子公司足足有1500多家分店，必須要多派幾個財務部員工的。

 雖然這些財務部員工不可能去到每一家分店盤賬，但是多幾個人也是好的。

 而像星悅健身房有限公司，雖然也有100多家分店，但是這家子公司的公司架構卻非常簡單，財務情況也是十分簡潔明瞭的。

 所有這家子公司派去兩到三人足矣。

 然後像是瑞麗連鎖酒店公司，光明工廠，飛龍服裝廠，青鳥服裝設計公司這幾家子公司，每家派去3到4名員工也夠用了。

 還有就是鐵血安保公司和美達外賣公司以及美達外賣的子公司。

 這幾家子公司以及子公司的子公司，都是人員非常多的，需要多派出去幾名財務部員工。

 最後一家子公司就是老闆最新收購的食品廠。

 林筱沫覺得這家食品廠剛剛收購，應該沒什麼必要去盤賬，所以林筱沫直接省略這家最新收購的食品廠了。

 老闆給的時間很緊，任務又這麼重，她自然不會捨得把有限的財務部員工派去這種新收購的工廠。

 一切思索妥當，林筱沫開始佈置起了任務。

 當林筱沫佈置完任務之後，有幾個財務部員工敲門走了進來。

 “林經理，那個，那個......”來人吞吞吐吐的說道。

 “急死我了，我來說。林經理，那個能不能把我們派去濱江市的幾個子公司啊，我們有點不想去其他城市出差。”另一個員工說道。

 現在一點都不好連鎖酒店公司，星悅健身房有限公司，美達外賣公司都在其他城市有分店或者分部，去這幾家公司盤賬就意味著要去其他城市出差。

 他們有點不樂意去其他城市。

 尤其是一點都不好連鎖酒店公司，1500多家分店，這些分店遍佈大江南北，要是去這裡出差，要累死！

 偏偏被派去一點都不好連鎖酒店公司的，就是他們幾個。