第63章 純虧錢流玩法(第2頁)

 小李此刻已經在填寫勞動合同了。
 

 不過，當他看到合同中那近乎半頁紙張記錄的各種福利待遇之後，只感到一陣幸福的眩暈。
 

 是真的，老大哥對他說的都是真的。
 

 之前他們只知道美達外賣的條件好，卻不知道具體有多好。
 

 現在，他知道了。
 

 5000的底薪，每單4塊錢的送餐費用，還有免費的裝備以及電動車，免費換電，免保險費。
 

 更誇張的是，每月還有近2000的其他福利費用。
 

 幸福，能加入美達外賣來送外賣，他簡直感覺自己太幸福了。
 

 “哥，啥也不說了。要不是你引薦我，我現在還在袋鼠苦逼的送外賣呢。”
 

 “今晚吃飯洗浴桑拿唱k一條龍，我請！”
 

 ……
 

 “老闆，美達外賣公司的1000個外賣員工已經全部招聘完畢了。”
 

 “可是咱們的外賣軟件，保守估計還得四五個月才能做出來。”
 

 “這段時間內，那些外賣員工基本是沒訂單可接的。”
 

 鐵血安保，老闆辦公室內，唐菲兒正在向自己老闆彙報。
 

 只是後半句話她沒有說，四五個月的時間外賣員接不到訂單，可是員工的工資和福利公司是必須給人家發的。
 

 就算軟件四個月的時間做好，四個月的時間，1000個外賣員工的工資和福利加起來就是將近2800萬。
 

 2800萬啊，就這麼白白扔掉了？
 

 心急，自己老闆這次太心急了。
 

 就算是要進軍外賣行業，也得等軟件做好以後再招外賣員工也不遲啊。
 

 可自己老闆直接就招了1000個外賣員。
 

 現在人已經招聘完了，要不就白白給員工發四五個月的工資和福利。
 

 要不就辭退這些員工，等軟件做好以後再重新招聘。
 

 可是無論哪種方法，對公司的打擊都是巨大的。
 

 要知道公司可是剛和這些員工簽了勞動合同的，現在無故辭退人家，公司不大出血對人家進行賠償是不可能的。