第 69 章 新婚第一晚(第3頁)
深吸一口氣，將外套遞了過去。
*
夫妻倆再次出門時，已經臨近熄燈時間。
返回葉家的路上，正好碰到幾個巡邏的小戰士。
葉滿枝見他給小戰士們回禮，知道他要在外面當正經人，便把他的走神當成了沉默。
巡邏隊離開後，又黏黏糊糊地去牽人家的手。
吳崢嶸在她指尖上用力攥了一下，儘量不再想大腿上的洇溼，將心思從溫香軟玉里轉移出來。
“穆主任變成穆區長，你要跟張主任搭班子了，你倆之前相處得怎麼樣？”
“不怎麼樣，他以前總挑我的毛病，給他當副主任，我其實還挺緊張的。”
“以後應該不會了，”吳崢嶸寬慰她，“你能當上副主任，他應該是投了贊成票的，既然是他自己點頭同意的，那麼一個班子的同志總要彼此留些面子，不可能再像以前那樣挑你的毛病。”
葉滿枝不可置信地瞪大眼睛：“張勤簡會給我投贊成票？怎麼可能呢？”
“他是新一任的主任，在副主任的人選上，組織部門肯定會參考他的意見，他如果強烈反對，你這個年輕幹部未必能當上副主任。”
其實張勤簡投贊成票是很好理解的。
在光明街現有的人員中，沒有適合當副主任的人選，那麼區裡肯定要從其他單位調派。
能被區裡派來當副主任的同志，年齡上應該與他相近，還很可能有些背景關係。
張勤簡未必能拿捏住這樣的副主任。
與其來一個不知深淺的陌生人，還不如讓葉滿枝當這個副主任。
葉滿枝年輕，當了副主任以後，短時間內不會升遷。
關鍵是，她在工作上很有闖勁兒，穆蘭已經因此獲益高升去區裡了。
張勤簡若是聰明人，就應該跟葉滿枝搭好班子，甭管是誰做出的成績，第一受益人都是他這個負責全面工作的主任。
葉滿枝琢磨著他的話，心裡對張勤簡的牴觸情緒，稍稍緩和了一些。
“照你這麼說，我倆之間還是可以融洽相處的。”
“當然可以，你在學習當副主任的同時，他也要適應主任的身份，可能這會兒也在想應該如何與你相處吧。”
走進樓棟時，葉滿枝的精神已經徹底放鬆下來了，笑著擺手：“我上樓了，你也快點回去吧。”
回家以後還要獨守空房，吳崢嶸默默嘆氣，將新媳婦攬過來，狠狠親了兩口。
“好了好了，”葉滿枝仰頭接受他的吻，言不由衷地說，“你怎麼這麼黏糊！”
她其實還挺喜歡跟軍代表同志貼貼的。
但他倆今天剛探索了一些未知領域，這讓她貼貼的時候心臟狂跳，萬一被對方聽到了，尷尬的又是她。
葉滿枝把人哄走了，自己回家在床上翻來覆去地蛄蛹。
一會兒想吳崢嶸，一會兒又想婚禮之後的探親之旅，笑聲把困頓的葉梨花吵得咪咪叫，用爪子蓋住了毛臉蛋。
葉滿枝跟小貓道了歉，然後讓自己剋制，想一想張勤簡那張老臉，終於心如止水，安靜睡覺了。
*
次日去上班的時候，小葉副主任人逢喜事精神爽，渾身上下都洋溢著喜悅。
張勤簡果然如軍代表同志所說，似乎也在適應新身份。
與她說話時，神色和氣了不少。
“咱們的工作暫時還按照之前的分工來做，等到空缺人員配齊以後，再另行分工。”張勤簡將一個賬本和一個鋁飯盒遞給她，“財務工作向來由副主任負責的，這是咱們單位的經費，你接手保管吧。”
葉滿枝沒推辭，痛快地接過來，而後一筆一筆跟他對賬。
“那行，我先管著咱們的辦公經費，儘量延續主任的老傳統，勤儉節約，開源節流。”
張勤簡喝了口茶，慢悠悠道：“新人新氣象，咱倆都是剛履新的領導，要給光明街帶來讓人耳目一新的改變。不過，做工作還是離不開人的，現在街道辦有三個人員缺口，還是要將人員儘快補齊才行。這三個人要由咱們街道自行招聘，小葉主任有什麼看法麼？”
他覺得葉滿枝這樣的小年輕，自己都是剛被招進來沒多久的，在人事問題上應該會有分寸，不會過多插手。
然而，葉滿枝在當副主任之前，為煤爐廠招聘過工人和供銷員，在用人問題上，她還挺有自己的想法。
“主任，其他的工作暫且不提，招年輕的應屆畢業生或是有經驗的老同志，我都沒有意見。但是，福利工作這一塊，我覺得應該找個有這方面經驗的同志接替魏珍的工作。”
“……”
“魏姐給咱們的福利工作打下了很好的底子，也算是咱們光明街道辦的一大特色了，我認為應該把這項優勢延續下去，招一個能力突出，有這方面工作經驗的同志。對應聘這個崗位的同志應該有明確要求，一是有豐富的基層工作經驗，二是做過相關工作，瞭解市裡的福利政策和救濟政策。三是，最好曾因福利工作獲得過嘉獎。”
張勤簡品了品她這番話，放下茶杯問：“小葉主任，你是不是有合適的人選啊？”
“我倒是可以推薦一個人選，但人家在原單位幹得挺好的，不知道她樂不樂意來。”葉滿枝不給他打斷的機會，繼續道，“這位同志是我在基層幹部進修班的同學，叫郎慶紅，三十多歲的女幹部，年富力強，正在北江鎮工作。郎慶紅跟魏姐一樣，去年也因為福利工作，被評為他們縣的先進個人了。”
張勤簡皺眉吹了吹茶葉沫子，沉吟著沒說話。
福利工作也算是街道辦的重點工作之一。
但這種工作通常是跟著市裡的政策，按部就班進行的，很難做出特別亮眼的成績。
像魏珍那樣憑藉一個養老院，就調去區裡的，實屬鳳毛麟角。
葉滿枝等了一陣，見他不表態，又繼續道：“除了這個人選，我就沒什麼可推薦的人才了。其他人選還得靠張貼招聘啟示和熟人推薦。”
也就是說，她只要這一個名額。
另外兩個空缺的人選，她不插手。
張勤簡思考了一陣，兩人剛搭班子，葉滿枝又是副主任，三個空缺名額，一個也不給她的話，確實影響他們剛和諧起來的關係。
“就是不知道這位郎同志的家庭情況如何，從鄉鎮調任城市街道，她家裡能安排好嗎？”
“她的家庭情況，我還真不太清楚，得打電話問問。”
郎慶紅的愛人在年初被調去市立醫院工作了，郎大姐早就想找門路進城。
但從鄉鎮調來城裡工作，不但涉及工作調動，還有戶籍關係和糧食關係的轉變。
想從鄉鎮進城不是那麼容易的。
光明街距離市中心有點遠，但好歹是城裡。
有這樣一個機會，郎大姐應該不會放過。
葉滿枝往張勤簡的臉上掃了一眼。
哎，如果主任換個人來當，她還可以試著把彩霞姐請回來，在家門口工作。
可是彩霞姐已經在體育用品公司的後勤上班了，福利待遇也很好。她當時都快恨死張勤簡了，平時話，即使有空缺編制她也不可能在張勤簡手下工作。
葉滿枝收回心思，給郎慶紅打了電話以後，便不在人事問題上發表意見了。
招聘人手本來就是主任的工作，當初穆主任雖然管得松，但在人事工作上幾乎是她的一言堂。
張勤簡肯分給她一個名額，她沒什麼不知足的。
她6月16號擺喜酒辦婚禮，之後還要休長假探親，必須在休假之前，做出點拿得出手的成績才行。
葉滿枝在張勤簡張貼告示招聘新人的時候，沉下心思捋了一遍街道的工作。
街道的工作大多是務實的，除了黨員幹部和積極分子會定期組織學習，很少有務虛的工作。
但她上次去區委組織部談話的時候，發現上級領導似乎很重視意識形態工作，關心年輕同志在思想政治上的進步。
她跟林副部長談起街道工作取得的成績時，對方很少插話提問。
但是講到她在基層幹部進修班的學習，看過什麼讀本時，林副部長卻提了好幾個問題。
葉滿枝揪著這一點琢磨了好幾天，然後在張勤簡面對一沓推薦信犯愁的時候，再次找到對方。
“主任，我發現咱們街道居民在思想政治的學習上非常落後，有些同志甚至搞不懂什麼是社會主義，搞不懂為什麼實行統購統銷。除了那些有單位，能在單位和學校進行學習的同志，大多數無業居民，或是從事家庭手工業的居民，根本沒有機會學習。”
張勤簡深以為然地點點頭，“你說的這個是每個街道和鄉鎮都存在的普遍現象，關鍵是大家主觀上的學習意願並不強烈，人員太分散，咱們也不好組織學習。”
“我覺得這種思想政治學習，沒有必要像掃盲班似的搞小班授課，反而應該搞大班授課，而且人越多越好，大家都有個從眾心理，願意看熱鬧，咱們把課堂搞大點，肯定有人願意來看熱鬧。”
葉滿枝想了想說：“我初步有個想法，咱們街道其實可以開展一些‘社會主義思想政治教育課’，每個月或者每個季度，在人民體育場的大操場上，請有經驗的幹部來講一節課。”
張勤簡對組織這種活動向：“嗯，到時候我可以給群眾們講講。”
“……”
葉滿枝心說，我想出來的主意，憑啥讓你上去出風頭啊！
她樂呵呵道：“主任，你能給大家講講課，那是再好不過了。不過，咱們如果每個月都開課的話，最好能找不同領域的同志上臺發言，比如第一課講《正確認識民主和自由》，第二課講《正確認識統購統銷和物資供應問題》，咱們多選幾個大家感興趣的話題，邀請全市各單位的領導，來為人民群眾講課。”
張勤簡聽出她不想讓自己上臺講課的意思了，不太高興地問：“那你想請誰上去講課啊？”
“咱們要是真的組織這個活動，那就是全市第一個人民大課堂，”葉滿枝興致勃勃地問，“你覺得邀請市長來講第一堂課咋樣？”
張勤簡：“……”
作者有話要說
晚九點還有一更！
一百個紅包，晚上見~