第323章 給錢，就能提高工作熱情

等聊完簽約的事情，李廠長看了眼牆上的掛鐘，起身對陳巖說道：“時間也差不多了，咱們去開個會。”

 “開會？”陳巖聞言疑惑的皺了皺眉。

 廠裡面開會，喊他這個工程師幹嘛？

 他還想著回車間忙活呢。

 見陳巖有些不解，李廠長拍了拍他的肩膀：“放心，耽誤不了多少時間，半個小時就能散會了。”

 得！

 既然李廠長都這樣說了，陳巖便點頭答應了下來。

 下樓來到會議室，屋裡已經來了五六個廠領導了。

 李廠長給陳巖安排個位置，等人到齊便開始了今天的會議。

 “由於最近一陣的流水線調整，一些高級工被調離了原本的車間，這原本是一件很平常的調動，可車間主任反饋說，車間內最近次品率有些高，工作效率也比之前降低了不少，今天開會就是商討一下這個問題。”

 話音剛落，食堂的宋主任便開口說道：“最近工人吃飯的時候我去了解過，高級工調離了原本的生產線，導致一些工人沒了老工人的教導，新到的一批工件摸索的時間被拉長了，我認為這應該就是工作效率降低和次品率拉高的根本原因。”

 “所以，咱們能不能調回一會高級工回到原本的車間？”

 宋主任的這個提議很穩妥，確實能解決一下廠裡的問題。

 但李廠長卻有些不滿的搖了搖頭：“不行，新流水線是咱們軋鋼廠目前最重要的一個項目，任何事情都得向它讓步！”

 會議室的眾人聞言，都不免沉默了。

 新流水線的重要性不言而喻，李廠長的決定雖說霸道了點，但從長遠看，對廠裡是有益的。

 半晌，一個車間主任才緩緩開口說：“我覺得吧，次品率的問題需要時間去解決，當下需要先處理工人們效率不高的問題，之前高級工在的時候，還能起到一個督促的作用，可現在調走一批高級工，不少人開始對工作不認真了，每天只需要完成任務數便開始磨洋工，要不乾脆就找個地方休息。”

 目前軋鋼廠的工人端的都是鐵飯碗，幹完任務數之後別說磨洋工了，就連早退的都有。