武文弄沫 作品

第452章 都閃開!(第3頁)

    主任是位男同志,一個標準的敬禮過後語氣有些高昂,一看就是部隊出身。

    劉向前等人也發現了施工工地的情況,泥水路,且安全環境比較複雜,不適合進去。

    他看向李學武,示意請他來安排,是要聽彙報的。

    李學武則是給對方回了一個禮,隨後對劉向前等人先行介紹了施工管理情況。

    “軋鋼廠擁有自己的建築隊和工程管理隊伍,佔項目施工總人數的17%”

    “但由於投建項目太多,大部分生產和項目管理都有專業的建築工程公司參與”

    他指了指項目主任介紹道:“他就是京城東風建築公司委派參與工程項目管理人員”。

    介紹完,李學武對項目主任下達指示道:“請開始你的彙報”。

    “是!”

    項目主任再次敬禮過後,便揮手示意隨行人員拿出建築施工圖紙四角撐開在主要領導面前,開始一板一眼地做起了彙報。

    當劉向前聽完了他的彙報,又針對食品工廠提出了幾個問題。

    關於建築建設方面的都由項目主任做出了回答,關於項目生產和產品的問題則是由李學武做出了回答。

    而關於與五豐行合作的項目內容,以及這裡面的對外貿易關係,則是由站在一旁的景玉農做出了回答。

    問題按照所屬,分級明確,解答清晰,很見制度規範和管理功底。

    劉向前很滿意,他點了點項目主任笑著問道:“退伍的?”

    “不,是工程兵轉業”

    項目主任面色認真地回答道:“轉業前就是土木建設工程的管理”。

    “哦?怪不得對工程管理這麼熟悉呢!”

    劉向前主動與他握了握手,道:“老家是哪裡的?轉業工作沒有安排?還是分配有困難?”

    這卻是開始問到了京城現如今最困難的人事工作問題,大量的待就業青年留存,而退伍轉業人員亟需解決工作分配。

    他來軋鋼廠調研,很大一部分原因就是想看看軋鋼廠是如何在當前的形勢下開展快速、大量的新員工招錄工作的。

    要確定軋鋼廠是不是存在貪功心切,用大量招工來獲得市裡的關注,獲得上面對企業集團化的支持。

    還要搞清楚這些人軋鋼廠是如何用的,社會不斷出現的待業人員應該如何解決等問題。

    調研調研,就是要在調查過程中研究問題。

    現在遇到了第三方建築公司,還是比較有代表性的管理人員,更操著一口外地口音,他也是趕上了,就問了。

    “報告領導,老家川省的”

    項目主任應聲回答道:“轉業時工作安排有困難,我為了不給組織添麻煩,選擇了回鄉務農”。

    說到這裡他頓了頓,又繼續彙報道:“後受戰友介紹,被招錄進建築公司從事工程管理工作”。

    “我明白了,好,好樣的”

    劉向前拍了拍他的胳膊讚道:“有擔當、有作為、有發展,好好工作吧”。

    他鼓勵了對方後,便在李懷德的邀請下一起上了客車。

    再啟動之後,聽著景玉農的介紹時便有些分心了。

    他還在想著剛剛那位項目主任說的話,關於工作分配和自主擇業的問題,以及社會上的工作需要。

    “東風建築是哪個區的城建公司?”

    當景玉農的介紹告一段落,客車開始回程的時候,他突然問了這麼一句。

    李懷德和景玉農均是看向了李學武,示意他來回答。

    這家建築公司最初是參與廠招待所改造裝修工程來著,就是李學武做的介紹和安排。

    而在隨後的合作中展現出了良好的工作作風和管理能力,機械設備更新很快,工人勞動標準高,逐漸被軋鋼廠所重用。

    “該建築公司位於東城,並不是歸城建公司管理,而是由街道管理的集體合作勞動企業”。

    李學武簡單地做了一個概況介紹,隨後又稍稍詳細地就施工人員做了介紹:“該公司主要勞動人員以市內建築工人為主,同時與衛戍區有共建關係,接收退伍轉業人員”。

    “技術支持主要來源於華清大學的土木工程和建築工程專業共建指導,與鋼鐵學院也有工程項目上的合作關係”。

    “哦,哦,原來如此”

    劉向前微微皺眉點頭,他倒是沒有再說什麼,可能還在思考為什麼一個街道辦企業能把工程做到現在這個程度。

    張大勇倒是對這個話題有點興趣,繼續問道:“這家建築公司承接了你們廠所有的項目建設工程?”

    “怎麼可能呢,我們廠在建項目工程施工人數超一萬三千人了”

    李學武笑了一下,隨後繼續介紹道:“我們廠工程項目管理和施工的合作方式不是承包制度,而是參與合作制”。

    “簡單來說就是每個工地上都有我們的工人,也有東風建築的工人,還有所在地的建築隊工人”。

    “而工人如此,項目管理處也是如此,大家共同負責一個項目,相互協調,相互支持”

    李學武點點頭說道:“這樣是有弊端的,可能在管理上有一些溝通上的困難,畢竟互不所屬嘛”。

    “所以就有了項目工程總指揮部?”

    張大勇抬了抬眉毛略表驚訝,隨後笑著說道:“弊端如此明顯,那優點就更加突出了”。

    “是,專業的事交給專業的人,軋鋼廠不可能為了項目投建臨時培養建築人才”

    李學武笑著點點頭,認同了對方的觀點,同時解釋道:“設計、施工、管理等方方面面都有我們的參與和監督,充分保障質量問題,同時也將專業問題交給第三方來解決”。

    “這倒是解決了一部分用工問題啊”

    劉向前看了過來,點頭道:“城市建設、道路施工、工程建設,是要用到很多建築工人的”。

    他看向張大勇說道:“用城市投建拉動內需,拉動生產,拉動就業,是一個可行的研究方向”。

    “是,優點很明顯,矛盾也很突出”

    張大勇的車軲轆話反覆用,顯得有些好笑,他自己都笑了。

    “只要財政沒問題,城市建設絕對能解決就業問題,但問題是財政沒錢啊”。

    “呵呵——”

    劉向前也是忍不住發出了一陣苦笑,隨後看向李懷德感慨道:“現在知道我們為啥不願意放你們走了吧?”

    “哈哈,哪裡至於,我們廠能影響多少您的佈局”

    李懷德笑了笑,說道:“再說了,紅星廠可是剛剛解決了超兩萬人的就業,我們是做了工作和貢獻的”。

    “嗯嗯,我知道,我知道”

    劉向前拍了拍李懷德的手,感慨道:“我是在想啊,如果京城再有十個軋鋼廠,二十個軋鋼廠,甚至再五十個軋鋼廠這樣的企業在變革中走出去,我們是不是就能解決一部分問題了”。

    “想法是好的,我也衷心希望京城會湧現出更多的優秀企業”

    李懷德有些含蓄,但話語裡不無驕傲地說道:“我們並不覺得自己做出了什麼傲人的成績,我們只是做了我們應該做的”。

    “相信京城其他的企業也會從變革的迷霧中走出來,大步向前,為京城工業創造更多的價值”。

    “這話說的有點虛了,倒不如來點實際的”

    劉向前笑著調侃道:“今年再解決兩萬人的招錄指標如何?”

    “劉主任,我們就是解決四萬人,該是您的問題還是您的問題”

    李懷德笑著用手碰了碰他,道:“現在的問題不是招人,而是擴產,培養孵化更多的企業來主動吸收工人,帶動就業”。

    “這樣,既然您都說了,我們也不能沒有表示,畢竟是京城工業的一份子”

    他笑著看了劉向前說道:“上一次軋鋼廠兼併了兩家摩托車企業,這一次我們再支持一批”。

    “真的?說話算話!”

    劉向前還沒開口,張大勇卻是著急了,瞪著眼睛說道:“我們手裡可是還有不少亟待解決的虧損工廠”。

    “五家摩托車製造廠!”

    張大勇一張開手,語氣有些耍無賴地比劃著說道:“最少五家!您可算是開口了!”

    這就是順杆往上爬了,早前逼著軋鋼廠兼併那些創業失敗的工廠都不願意,鼻子不是鼻子,眼睛不是眼睛的。

    這一次難得李懷德開了口,很怕他反悔似的,一張嘴就確定了五家工廠。

    劉向前也看出了張大勇的著急態度,笑著看向李懷德說道:“如果軋鋼廠能幫市裡解決五家摩托車製造廠,可算是解決了我們的大問題了”。

    “五家?那夠幹啥的!”

    李懷德微微昂起脖子,花信用社的錢是不心疼啊,張嘴就喊道:“最少十家,只要是成熟完備的摩托車製造廠,比肩之前的兩家條件不差的,我們還是那個兼併待遇!”

    “真的?咱可不帶開玩笑的”

    張大勇神情有些激動地說道:“我這邊可還有十多家摩托車製造類型的企業,確定都吃得下?”

    “今天劉主任來了,吃不下我也得吃下,是吧劉主任?”

    李懷德笑著看了劉向前一眼,隨後強調道:“十萬元標準的兼併費用,我們要成熟的技術和工人,還要地皮和優良資產”

    他自信地點了點對方,道:“符合這一標準的工廠你有多少我們就要多少!”。

    “李主任,您沒……”

    趙富春見李懷德如此豪爽,不敢置信地瞪大了眼睛,差點問出了您沒病吧這句話。

    實在是太震撼了,老李瘋了,這麼敢花錢,軋鋼廠的錢是大風颳來的嗎?

    一個摩托車廠兼併費用就是10萬元打底兒,十個就是100萬啊!

    100萬這年月都能直接收購箇中等規模的工廠了,啥概念!

    李懷德看著市裡這些人驚羨的目光強壓著嘴角,忍不住都要掐自己大腿了。

    花錢的滋味太特麼爽了!

    這個、這個、這個不夠生產條件不要,剩下的大包我都要了!就是這種感覺!

    以前是誰在我面前之乎者也說我們廠沒實力實現集團化可以晚幾年的風涼話來著?

    都閃開!我要開始裝嗶了!