第570 章 深入推進(第3頁)

陸凡強調，事業單位改革是一項嚴肅的政治任務，要堅持挺紀在前，強化統籌協調，強化紀律約束，確保改革任務如期如質完成。紀檢監察要貫穿事業單位改革的全過程、各環節，全系統領導幹部務必嚴守政治紀律、組織紀律、人事編制紀律、廉潔紀律、保密紀律，營造風清氣正、風正勁足的改革生態。

四點半，陸凡又參加了省交通廳的全體幹部會議，送鄭風玉上任，同樣對交通系統的機構改革提了具體的要求。

任治泓上任後，沒有辜負陸凡的信任，立即著手部署機構改革，親自謀劃撤銷合併事業單位，和組織部副部長高碩探討後，決定將省市場監管局所有的事業單位合併為9家，力度不可為不大，機構改革如火如荼的進行中，全系統幹部職工嚴陣以待。

1月15日上午，省統計局局長郭懷明興沖沖來到陸凡辦公室，滿臉喜色彙報道：“部長，全省經濟指標已全部上報，我初步測算了下，南苑市gdp預估將達到10786億元！”

聽到這個消息，陸凡很高興，說道：“國家統計局反饋後才能確定，現在還不是慶祝的時候！懷明，南苑其他指標如何？”

郭懷明笑著回道：“一如既往的好！16項硬指標繼續在全省霸榜，尤其是財政收入增速、城鄉居民兩項收入、固定資產投資、規上工業增速、招商引資成效等核心指標，遠遠的甩開了第二名，南苑今年的考核第一沒有任何爭議。部長，您創造了華原省前所有為的成就！”

談完經濟指標後，陸凡問道：“懷明，你要提前謀劃統計局的事業單位機構改革，到了2月份，省直部門要全面啟動。”

郭懷明回道：“部長，我今天來彙報工作，另外一個目的就是來請示，看看部長對我們統計局的改革有沒有具體要求。”

陸凡想了想，說道：“事業單位存在規模總體偏大、體制機制不活、人浮於事，或規模過小、業務能力受限、服務質量和效率不高，或職能交叉、重複設置、資源浪費，或公益與市場不分、事業市場‘兩頭佔’的問題。

這次改革，要求省直各部門所屬事業單位中，20名及以下編制規模的事業單位最多隻能保留1個，單位機構總數至少精簡20%以上，事業編制總數至少精簡15%以上，你就按這個執行。在編人員短時間無法消化到位的，可先核定編制，在編人員只出不進。像你們單位的人口調查隊和人口普查辦公室，職能相近，這樣單位必須合併。”

“好的，部長，我儘快拿出統計局的改革方案。”

陸凡從基層一步步上來，對事業單位瞭如指掌，對每個部門的改革方案都會親自把關。