第570 章 深入推進(第2頁)

只有你，平穩度過了任期，不滿你說，省紀委對你進行過調查，是我要求的。

我很欣賞你的‘硬性規定’：無論誰，說事不能到家中，只能在辦公室進行；不論誰來送禮，不管價值多少錢，一律扔出門外。

地礦系統的機構改革正在收尾，機構臃腫、人員冗餘的省市場監管局會成為第二個試點單位，需要一名有原則、有辦法，敢於碰硬、不怕得罪人、敢於同歪風邪氣作鬥爭的優秀領導幹部去‘下狠手’。跳來跳去，我第一個就想到了你，親自向唐冰書記要了人。

治泓同志，你不會在心裡埋怨我吧？”

聽到這一番話，任治泓有些動容，毫不猶豫地說：“感謝部長信任，我一定按照省委和改革領導小組的要求，徹徹底底的把市場監管系統改到位！”

陸凡又問：“治泓，我想請教一下，如何才能落實好領導幹部的監管問題？”

任治泓想了想，回道：“部長，我個人感覺，不能指望領導憑藉道德約束自已，應該通過制度，讓官員的手‘夠不著’非法錢財，讓官員在伸手去夠非法錢財的過程中，能夠被法律、輿論抓住。

現行的監督機制，多是同級監督，因此監督的權限不夠，並且監督方式單一，應該有全方位、多層次的監督，讓媒體、老百姓都能有效監督官員的行為。”
……

聊了半個小時，陸凡說道：“有任何問題，你隨時向我彙報。市場監管局的超職數配備領導，你全部交給我，由組織部統一進行二次分配。機構改革將由副部長高碩全權負責，你待會找他對接。”

“好的，有事情部長隨時喊我。”

9點，副部長高碩推門而入，略顯激動地說：“部長，我來報到！”

陸凡笑了笑，說道：“上個周我就讓你熟悉機構改革工作，沒偷懶吧？”

“部長，我把所有的文件都翻了幾遍，你關於機構改革的講話我也認真學習了，大體知道該怎麼搞。”

“沒有時間讓你慢慢熟悉工作，從今天開始，全省機構改革的重任就落在你頭上了，你要立即進入工作狀態，馬上指導省交通和市場監管局的機構改革，兩週內掛牌，一個月內人到崗、心歸位、事立行！”

“好的，部長，我立即開展工作。”

都是老搭檔了，彼此很熟悉，陸凡對南苑的幹部不用過多交代。

下午三點，省市場監管局召開全體幹部大會，省委組織部部長陸凡親自送任治泓上任。

會上，陸凡指出，全系統要提高政治站位，治泓同志要勇挑試點重擔，對標省委部署，不折不扣落實改革重點任務，不辜負省委的高度重視和信任。要把準改革目標和任務要求，加快制定各事業單位‘三定’方案，統籌抓好整合重組各項工作。通過改革，進一步明確功能定位，釐清事權職責，理順體制機制，優化結構佈局，強化公益屬性，真正使事業單位改革改出活力、改出效率、改出市場監管工作的新境界，為全省事業單位改革提供可複製可推廣的經驗。