第456 章 市委副書記來投

上任第一天，馬彩虹就感受到了巨大的壓力，她知道市長當過教育廳廳長，獲得過全國優秀教育工作者的榮譽稱號，在業務上根本糊弄不過去。

馬彩虹今年四十歲出頭，她有著強烈的政治追求和抱負。面對巨大的壓力，她深知只有將其轉化為動力，在工作中取得顯著的成績，才能得到市長的認可。

市長既然定了目標，那就撲下身子幹工作，展現出自已的能力。幹這一行的人最怕乾的不明不白，甚至是白費力氣。

馬彩虹對陸凡的背景有一定的瞭解，很清楚三十來歲的市長是什麼概念。她深知在這個複雜而殘酷的官場中，要想實現自已的政治夢想並不容易，這次來南苑本就打算牢牢抱住市長的“大粗腿”！

陸凡醞釀了三天，於8月27日召開市政府黨組會，宣佈了新的分工調整。

代市長陸凡，主持市政府全面工作，負責財政、審計工作。

常務副市長王弘，負責市政府常務工作，負責發改、統計、住建、應急管理、自然資源規劃、經濟運行、國資監管、重點項目建設、優化營商環境、安全生產、政府系統黨風廉政建設、機關事務等方面工作。

常委副市長趙浩銳，負責商務、交通、文旅、綜合保稅區建設、物流等方面工作；

副市長馬彩虹，負責教育、衛生健康、醫療保障、中醫藥發展、民政等方面工作；

副市長高碩，負責科技、工業和信息化、金融、招商引資、先進製造業開發區建設、非法集資處置、民營經濟、市政府駐外機構管理等方面工作；

副市長朱鑫嵐，負責生態環境、城市管理、園林綠化、智慧城市建設方面工作，協助王弘同志分管城建工作；

副市長馮冠喬，負責農林水牧及農村經濟、脫貧攻堅等方面工作；

副市長田軒，兼任市公安局局長，負責公安、司法、信訪穩定、社會治理、法治政府建設方面工作。

宣讀完分工後，市長第一次在黨組會上進行“長篇大論”的講話。

陸凡說道：“有些地方‘一把手至上’理念盛行，副職有話不敢講、有苦不敢吐、有責不敢擔，悠哉自得不管事，甚至是互相勾心鬥角忙拆臺，致使工作無法有序開展，幹部無所適從，這種情況在南苑市絕對不允許發生！一旦誰有這種苗頭，那就立即停止工作，我會向省委說明情況！

不可否認的是，幹部隊伍裡瀰漫著一種‘寧可不幹活也別出錯’，‘我只要不幹事，就不會有事’的不良心態。手裡捏著政策，桌上放著文件，但很多惠民政策無法真正落到實處，這不僅有違為官一任、造福一方的說法，也有違我們全心全意為人民服務的初衷，這種人在南苑市政府絕對沒有市場，發現有一個、清理一個！

實踐出真知，市政府會全力給能幹事者提供機會，給想幹事者提供舞臺。領導幹部只有通過幹事，才能增長才幹、增長智慧；只有多幹事、幹成事，才能為群眾所認可，為工作所需要，才能在更寬廣的舞臺上舞出最美樂章，實現自已的人生價值和政治抱負。