第350章 統籌劃撥人手(第3頁)

每個工段都專門列出了一塊空地，用來製作夾具。

工段內也有帶隊的老師傅。

例如鉗工工段就是胡唯中。

“胡工，二三車間支援了我們五十個技術工人，你這邊還缺什麼工種，我給你統籌劃撥。”

陳建業找到胡唯中，直接說道。

“那太好了，除了鉗工，其他工種都給我來兩個。”

胡唯中說完又後悔了，改口道：“兩個不知道夠不夠啊，我其實想著兩臺夾具一起幹，要不你給我來三個？”

“胡工，車間工段很多，我要是在你這裡留太多人手，分到後面可能有的車間都不夠分。”

“到時候肯定會有人罵你，甚至上樓告你的狀。”

陳建業嘴角抽抽兩下，勸說道。

第一批支援的工人才五十個，胡唯中開口就要九個。

那肯定不行。

“那你一樣給我留倆吧，要是再不夠分，你再協調。”

胡唯中想想也是。

自己光顧著自己的活，讓別人沒法幹活，領導肯定要批他。

“你自個挑吧，我帶著這批人，第一個來你這裡，隨便你挑。”

陳建業說道。

“好啊建業，還是你夠意思。”

胡唯中臉上露出笑容。

陳建業直接帶人過來讓他挑，他可以挑這批人裡面技術水平最好的那一撮。

至於怎麼辨識技術水平好壞。

看崗位等級即可。

胡唯中挑了兩個八級工，四個七級工。

經過陳建業的勸說，他也明白適可而止的道理，要是自己把八級工一網打盡，背後遭人罵。

陳建業記錄下六人的姓名，崗位等級之後，帶著剩下的人繼續走工段。

焊工工段的夾具設計製造團隊，由趙日陽帶領。

趙日陽和胡唯中差不多，挑了除焊工以外的三個工種，分別是鉗工，電工，磨修工。

主要第一臺夾具，便是這四種職業合力完成的。

所以不論是胡唯中還是趙日陽，自然按照開始的配置挑選工種。

這種情況是人不自覺產生的路徑依賴。