第350章 統籌劃撥人手(第2頁)

“夾具這玩意，我先前只是聽說，這回看到真的，我覺得很震撼。”

“領導眼光確實非常毒辣，要是能夠全面推廣，肯定會對我們軋鋼廠的生產效率產生巨大的影響。”

那人回道。

“確實如此。”

“這玩意太方便了。”

“陳建業同志真是天才。”

大傢伙紛紛附和。

“我很高興，看到大傢伙對夾具非常認可。”

“大傢伙覺得，等一車間夾具製作完成後，領導會不會推廣到二車間，三車間？”

陳建業問道。

“那肯定的。”

“都不用說，肯定推廣。”

“等一車間幹完，剩下兩個車間跑不了，說不定還要推廣到外地兩個工廠去。”

大傢伙紛紛說道。

“這次領導調遣你們過來一車間支援，在我看來，支援一車間的夾具製作，只是一方面。”

“更重要的是，讓二三車間的高水平技術工人，深度參與夾具設計和製造，等以後夾具向二三車間推廣的時候，你們就是骨幹力量。”

“所以我希望大傢伙不要抱著幹一天算一天的想法，在支援過程中，多想想如果在你們自己的工段推廣夾具，你們應該怎麼做。”

陳建業順勢說出自己的想法。

之前他的話都是引導，包括讓這些技術工人親自看夾具的使用效果也是。

目的就是向這批技術工人證明，夾具的推廣是不可逆的趨勢。

來了就好好幹活，把夾具相關的知識學到手，帶回去自己車間用。

“陳建業同志說的對。”

“以後說不定是我們來做夾具，一車間的人過來給我們幫忙。”

“現在有一車間在前面打樣，咱們得好好學啊。”

眾多技術工人議論紛紛。

“大傢伙聽我的口令，按照同工種站成一排。”

“鉗工排在第一排，焊工排在第二排，電工排在......”

陳建業正式開啟調兵遣將。

他的思路是仿照自己開始做夾具的團隊。

鉗工、焊工、磨修工、電工各一位。

還是那句話，只要四大工種齊聚，沒有難得倒他們的任務。

按照工種類別排隊後，陳建業領著他們前往各個工段。