第342章 學習熱情高漲

“好，現在我講完了什麼是夾具，大家有不理解的地方，可以暢所欲言的提問。”

陳建業打開搪瓷杯蓋，泯了一口水。

有好幾個人舉手。

“一個一個來，你先說吧。”

陳建業指著排在最前面的那人道。

時間緩緩流逝。

直到中午下班鈴聲響起。

陳建業的第三堂課‘夾具在生產中的實際利用案例’討論解惑剛好講完。

“大傢伙吃飯休息，下午我們繼續講剩下的四堂課。”

陳建業笑著說道。

“謝謝建業同志。”

“謝謝陳老師。”

“建業同志，一起去食堂吃飯吧，我給你加根雞腿。”

大傢伙紛紛說著客氣話，有人邀請陳建業一起吃飯。

“我還有事，你們去吧。”

陳建業笑著擺擺手。

等人群散了，他騎車回四合院做飯吃。

吃完飯，陳建業騎車回來攻堅克難屋子。

屋內，一部分人正在討論早上陳建業講解的知識。

一部分人圍著第一臺夾具研究。

“建業同志回來了。”

“建業同志。”

有人看到陳建業進屋，打招呼說道。

陳建業臉上含笑，對著眾人微微點頭。

“建業同志，我有一個疑問，現在你方不方便？”

有人提問。

“方便，你說吧。”

陳建業態度和藹。

他希望這幫人好好學習，這樣才能幫他推廣自己的夾具設計理念，讓夾具在一車間全面開花。

如果只靠他一個人的努力，想要讓夾具鋪滿一車間，花半年時間都不一定夠。

個人的力量想要革新生產模式，微不足道。

一定要依靠組織的力量。

“我想要問......”

那人提出問題。

“哎，你小子一個人讓建業同志給你開小灶啊。”

“既然要問，不如咱們現在開始上課，一起學習。”

有人插話。

“你說的也對，不過現在還沒到上班時間呢，不知道別人樂不樂意。”

提問的人回道。

“誰樂意誰就加入唄，反正我樂意，我想要加入。”

說話的人說道。

陳建業表示肯定，朗聲道：“現在大傢伙有問題的，可以提出來，我來解答。”

“按照上課時候的規矩，舉手提問。”

很快，眾人都按規矩站好。