第866章 揚子江也在虧損(第3頁)

這種事呢，陳塵也沒多說什麼，在蘇一旋完全掌握拆分後的揚子江動力後，劉波的位置就要變成揚子江新能源的總經理，動力公司那邊，他這個職業經理人是玩不轉的。

這種需要和各個方面打交道，還有國資牽扯，更是要在未來5年佔領動力電芯市場30%以上的公司，陳塵還是比較信任自己人。

這是家族企業的一個通病吧，陳塵也不例外。

核心公司必須掌握在自己手中。

紅星科技，星火半導體，加上揚子江動力，這三家核心公司覆蓋整個紅星的技術，半導體產業和動力產業，陳塵是不願意假手他人的。

“剛剛我說集團上下都加一個月的獎金，揚子江這邊也照例實施，不能厚此薄彼，劉經理你回去後馬上落實，年前在獎金之外，無論是保潔還是門衛，通通額外發一個月的獎金。”

“那我替咱們產線的工人們先謝謝陳總了。”劉波的臉上也掛著笑，陳總有兒子了，紅星有未來的繼承人了，這是整個集團的大喜事，多發一個月工資算得了什麼。

不就幾個億嘛。

還是那句話，陳總開心就好。

陳總開心，我們就開心。

在會議後半段，各個部門的負責人彙報完後，又集體對公司下一階段的發展規劃展開了長達兩個半小時的討論，其中項目再次分級問題，被掰開揉碎了仔細討論。

半導體產業人力資源短缺，汽車產業也會面臨一個短期的人力短缺，市面上的各種工程師被那些新成立的汽車品牌、公司爭搶，在他們倒閉前，肯定會有一個陣痛期。

而最後陳塵更是定下了一個和各大高校增強合作的計劃，目的就是再次提高紅星的全產業人才儲備。

自家人不夠用，捏著鼻子用外人這事，陳塵真的不想經歷第二次。

會議結束後已是傍晚，晚飯是陳塵請的，在酒店裡宴請紅星的這些頂層高管們，蘇淼抱著陳小星也是參加這次的晚宴。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝