第210章 凝聚力

晚上八點多鐘，“老三面館”。

 邊沐的座位稍微靠裡邊點，小賀同學背後就是大街，小店不大，生意卻異常火爆，八點多了，食客還是絡繹不絕。

 魚香肉絲、粉絲涼拌豬頭肉、蝦醬炒豆腐，一人一大碗山西刀削麵。

 “還是古人說得好，由奢入儉，難！這不行啊！咱倆這伙食標準降得有些猛啊！說真的，我還真有點不大適應！”嚐了一口豆腐，放下筷子，邊沐感嘆了幾句。

 “你先說菜做得咋樣吧！”

 “色香味俱全，手藝還不錯！”

 “那不結了嘛！好吃就行，你那邊已經斷糧了，我又是個窮學生，不省著點花會塌底的！新工作還行？”小賀同學笑著問道。

 “怎麼說呢……對了，你們學校的校訓是啥？”

 “敏思、慎行、求真！怎麼了？”

 “六字真言！那你們學校的校園文化都有些啥內涵？”

 “啥？！校園文化……沒想過！校園文化？泡妹？擇業？考研？我還真不知道，怎麼想起這個話題了？”小賀同學不解地問道。

 “我今天去應聘的那家醫藥公司，裡裡外外透著一種清新如常的公司文化，很少見的那種，要不是衝著那個，我早另謀出路了！”說著話，一大碗刀削麵已經被邊沐吃光了。

 “要不要再來一碗？”小賀同學深知邊沐的飯量。

 “待會兒再說，那家公司吧，特乾淨，哪哪兒都那麼整潔劃一，公司裡走一圈，幾乎聽不到什麼噪音，我指的不是物理意義上那個噪音啊！雜音，這個詞可能更準確些，尤其那所圖書館，跟大學校園的學習氛圍不相上下，這樣的企業現在可是不好找了呢！”邊沐笑著說道。

 “哦！原來是這麼回事啊！企業文化就那麼重要嗎？”小賀同學疑惑地問道。

 “嗯！企業文化是一家公司能否做大做強的靈魂，可惜！多數公司要麼不懂它的重要性，要麼上下離心，很難形成某種凝聚力，對，企業文化可以決定公司是否具備某種凝聚力，像你們學校，樹立的那校訓多好啊！結果，你對此一無所知，這不是你的問題，而是因為你們學校缺乏某種凝聚力，要不說你們學校正在走下坡路呢！再這麼下去，名校的招牌遲早會被摘掉的。”說著說著，邊沐忽然變得有些奮激。

 “那家公司真有那麼好？”