第209章 企業文化能留人

圖書館所在簡易樓與辦公主樓不在同一個區域，中間隔了停車場、動力車間片區、給水供熱片區……中間以圍牆、綠化帶隔開，邊沐所到之處看著都特別整潔。

 偶爾，廠區巡迴安保人員會攔住邊沐問上幾句，得知他是新來的員工，那些安保人員臉上微微流露出頗感詫異的神色。

 邊沐猜測，“六順榮”醫藥公司應該有些日子沒有招收新員工了。

 圖書館所在簡易樓屬於磚混結構，不過，不是預製板簡單堆砌，整棟樓的主體框架肯定是混凝土澆注的，站在樓下觀望了一陣，邊沐心裡多少有些猶豫。

 手上的鑰匙鏈看著有些古老，純銅所制，一個大圓環墜了三根小銅鏈子，分別繫著天藍色門禁卡、米黃色門禁卡、銅質鑰匙6枚、不鏽鋼鑰匙3枚，另外還墜了個天蠍座的小銅牌，很精緻。

 “每月保底工資才3500，就算月月出滿勤，一分不扣，一個月下來那才多少啊！看來，錢是圖不上多少了！車間還不讓去，研發中心之類的地方就更別想了，居然還懷疑我……那我來這兒幹嘛來了？！”邊沐不打算簽字了。

 轉念又一想，這兒好歹有熟人照顧，慢慢還有晉升機會，再說了，成天到處跳槽，久而久之，自己的名聲不就壞了？！

 大數據時代，只要涉及個人檔案、五險一金種種信息資料，你一動地方就有痕跡可循，誰都瞞不住的。

 委實有些左右為難。

 這時，天空中飛過幾只灰喜鵲，清明已過，它們或許這是準備北遷了吧！

 “先上去看看，感覺對，就留下；如果不怎麼得勁兒，改天再上人才市場轉轉，碰碰運氣。”想到這兒，邊沐抬腳登上臺階朝圖書館大門走去。

 “咦！大白天的也得刷卡才能進嗎？電子程控鎖是黃色的，試試這個米黃色的門禁卡。”想到這兒，邊沐從鑰匙鏈上挑出那枚米黃色門禁卡試著刷了一下。

 “嘀……”聲響過，門開了。

 一樓以閱覽室為主，光線特別好，雜誌書報閱覽區、自習區、電子圖書閱覽區……看上去跟大學圖書室佈局很相象。

 “一般公司不大可能建造這麼規範的圖書室，看來，這家公司還挺注重企業文化建設的，這種公司往往很有發展前途，應該能待……”想到這兒，邊沐對“六順榮”公司的印象分又加了幾分。

 各個閱覽室都坐著有人，男的多，女的少，偶爾還能看到幾位滿頭白髮的老年人，邊沐猜測，那應該是退休之後又被該公司返聘的專業技術人員。