不愛吃草的羊 作品

第六章 體系(第2頁)

 

在會議的最後一天,又一個重大的交易消息讓教練們感到興奮:芝加哥公牛送出一年級的大前鋒史黛西-金和未來的一個首輪選秀權,從新澤西籃網得到巴克-威廉姆斯。

 

籃網在上個賽季經歷了擺爛的一季,巴克-威廉姆斯等待著被交易,但始終沒有好的交易對手。

 

90年選秀大會上,籃網得到狀元籤,拿下了天才前鋒德里克-科爾曼。

 

籃網不再需要巴克-威廉姆斯,他們已經有了新的建隊基石。

 

如今他終於得償所願,去往了一個能夠爭奪總冠軍的強力球隊,和邁克爾-喬丹聯手合作。

 

1990-1991賽季還沒有開始,開拓者和公牛的軍備競賽已經讓全聯盟硝煙瀰漫。

 

得到巴克-威廉姆斯以後,公牛91年奪冠的賠率從第四升到了第二,僅次於波特蘭開拓者。

 

熟悉開拓者的傑克-拉姆齊提醒貝爾曼,道:“鮑比,或許你需要有一個更加清晰,明確的體系,來幫助球員們理解你的攻防策略。體系不是萬能的,但一個好的體系,會讓球隊的戰鬥力更持久,讓球員得以度過漫長的常規賽,在年復一年的冠軍爭奪中保持戰力和熱情。”

 

“公牛是強大的挑戰者,大家都在期待你們和芝加哥的對決。可你不能忘記,洛杉磯湖人也是巨大的威脅,他們有了薩姆-帕金斯,他們的核心陣容依舊很有競爭力。”

 

“現在的聯盟競爭環境真的可怕,大家都在利用體系,更好的和球員溝通、訓練、戰鬥,凝集成一個穩固的團體。”

 

鮑比-貝爾曼同意拉姆齊的說法,時間進入90年代後,越來越多的教練開始總結出屬於自己的獨特戰術體系,用邏輯自洽的籃球哲學搭配經典戰術套路,組合成一個完整的“封包”。

 

封包的好處就在於,理論完備,邏輯清晰,有實踐積累,可以拿來就用,教練可以照本宣科,球員能系統的學習和理解。

 

比如約翰-伍登的“uCLA體系”,這套體系龐大、複雜,包羅萬象,理論上來說不是很適合nBA球隊,因為需要磨合的地方太多。

 

而且nBA的比賽風格和大學籃球相比,有很多不一樣的地方,個人英雄主義在nBA非常重要,尤其是季後賽。

 

傑裡-斯隆在接手猶他爵士後,開始使用uCLA的戰術體系建設球隊,但從最近兩個賽季爵士的季後賽表現看,確實有點水土不服。

 

每每到季後賽關鍵要勁的時刻,戰術體系在高強度防守下容易失靈,而球員個人表現掉鏈子,導致爵士屢屢首輪慘遭淘汰。

 

還有西雅圖超音速助理教練鮑勃-克洛彭堡提出的“sos壓力防守體系”,在80年代末期發揮過作用,但持續時間不長。

 

季後賽遇到阿甘和開拓者,起到了一定效果,但最終還是在阿甘旺盛的攻擊火力和靈活的選擇下被打穿。

 

注重防守的戰術體系永遠要面對持久力的問題,因為球員很難長時間保持防守熱情,不論是一場比賽還是一整個賽季。

 

今年夏天西雅圖超音速放走了澤維爾-麥克丹尼爾,主教練比克斯塔夫辭職,戴爾-埃利斯被擺上貨架,意味著傑克-希克瑪離開後,西雅圖圍繞錢伯斯-麥克丹尼爾-埃利斯進行的重建宣告失敗,他們在1990年選秀大會上挑選了來自奧克蘭的控球后衛加里-佩頓,開始了新一輪的球隊重建。

 

不過鮑勃-克洛彭堡留任,繼續擔任球隊的防守助理教練,將sos壓力防守體系繼續傳承下去,成為超音速的招牌戰術。

 

還有就是芝加哥公牛的“三角進攻”了,這種沒有戰術套路,都是籃球哲學的體系,非常為菲爾-傑克遜所推崇,被認為是捏合喬丹和隊友的最好方式。

 

當然,1990年季後賽的失敗,為這套尚未得到證明的籃球哲學蒙上了一層陰影。

 

這是鮑比-貝爾曼成為開拓者主教練的第三個賽季,他要開始為開拓者的衛冕之路費盡心力。

 

正如傑克-拉姆齊所說,貝爾曼已經接過拉姆齊手中的“金枝”,成為了新的森林之王。

 

這個夏天,貝爾曼除了在奪冠大遊行時,帶著女兒度過了放鬆快樂的一天,接下來的日子他又恢復到了籃球工作狂的狀態,開始為新賽季做準備。

 

韋斯特的交易固然是好,但也一定程度上打亂了貝爾曼的準備。

 

霍納塞克和迪瓦茨在開拓者隊伍中的作用還是很重要的,尤其是霍納塞克。

 

作為球隊後場第二組織點,圍繞霍納塞克進行的戰術相當多。

 

雷吉-劉易斯是和霍納塞克截然不同的球員,劉易斯上賽季場均17分2.8助攻4.4籃板1搶斷0.8蓋帽。

 

典型的黑人鋒衛,身高臂長,身體素質很好,防守橫移快,中距離不錯,沒有三分球。

 

開拓者在二三號位上的防守漏洞確實被補上了,但進攻端的變化,靈活性,持續性,肯定受到影響。

 

貝爾曼和阿德爾曼反覆討論,球隊在下個賽季要不要因此改回1987、1988的那種戰術討論,從一個聯盟進攻第一的球隊,恢復到聯盟防守第一的球隊。

 

然後進攻端再度依賴阿甘的單打,發揮球員的個人能力,用絞殺戰來撕碎對手。

 

兩人討論了好半天,阿德爾曼堅持認為,不應該放棄球隊流暢的陣地進攻,要讓劉易斯和平克尼融入到開拓者的陣地戰當中。

 

貝爾曼深思熟路後,認為阿德爾曼的想法有道理,1987年那樣的環境、配置已經無法復現,刻舟求劍不可取。

 

但是,霍納塞克和迪瓦茨走後,球隊在陣地戰組織上的缺漏,該由誰來彌補呢?開發劉易斯嗎?

 

討論了好一會兒,阿德爾曼靈機一動,道:“為什麼我們不繼續增加阿甘的組織功能呢?他從一個場均1個多助攻的球員,發展到現在場均能送出4個助攻的優秀組織者,我認為,他還有潛力能繼續挖掘!”