第七百三十四章 李野也是毒舌？(第2頁)

 


    李野雖然很不高興但是她還是一如既往地工作認真從不與對方正面衝突。她知道只要自己的工作做得好就一定能夠得到上級的認可。
 


    果然不久之後李野的工作表現得到了科長的高度肯定。而那個供應科的主管也因為一些其他的問題受到了上級的
 


    好的我繼續為您續寫這個故事:
 


    那個供應科的主管因為一些其他的問題受到了上級的嚴厲批評和處罰。她原本以為可以利用自己的權力來整治李野但最終卻反過來成為了被整治的對象。
 


    這讓那個女主管非常惱火她恨不得立刻找到李野報復。於是她想盡各種辦法來陷害李野希望能夠讓李野也遭到處罰。
 


    但是李野一直保持著專業的工作態度即使遭到了各種刁難和騷擾也從未在工作中出現任何差錯。相反她的工作表現越來越出色得到了上級的一再讚揚。
 


    這讓那個女主管更加惱火她開始懷疑是不是李野在背後使了什麼手段。於是她開始打聽李野的情況想要找到什麼把柄來對付她。
 


    終於她打聽到了一些關於李野的秘密。原來李野在進入供應科之前曾經在一傢俬企工作過並且在那裡遭到了不公平的對待。
 


    為了維護自己的權益李野不得不採取了一些非常手段。雖然最終她成功維護了自己的權益但是這件事還是給她留下了一些負面影響。
 


    女主管得知這個消息後立刻想到可以利用這個來對付李野。她開始在公司裡散佈這個消息試圖讓其他人也對李野產生不信任。
 


    但是出乎她意料的是這個消息反而讓李野在公司裡的地位更加穩固了。因為大家都知道李野之所以會採取那樣的手段都是為了維護自己的合法權益。
 


    這讓那個女主管更加惱火她開始懷疑自己是不是找錯了對手。李野不僅工作出色而且在公司裡也有很多人支持她。
 


    最終那個女主管不得不承認自己的失敗。她意識到即使她再怎麼整治李野李野也一定會憑藉自己的實力和正直的品格最終戰勝她。
 


    於是她不得不放棄了對李野的打擊計劃轉而開始反思自己的行為。她意識到自己之所以會對李野產生如此大的敵意其實都是源於自己的自卑和嫉妒。
 


    從此以後那個女主管對李野的態度也發生了很大的變化。她開始主動向李野道歉並且也開始尊重李野的工作能力。