第一千七百零四章 直接有個女兒多爽(第2頁)

　　想法是什麼？”

　　“我想從bs那邊借調一個造星團隊過來，給國內那些明明很火卻總是賣不上價的人包裝一下。”劉宗勝開口說道。

　　不過的不說這個提議執行力很高，畢竟相對於韓國那邊新人，各種立人設，各種炒作，明明歌曲就那樣，都快炒糊了才炒起來。

　　國內一些歌手藝人資源實在是太好了，歌曲很火，人的知名度也不低。差的就是變現能力而已，而在歌手藝人變現能力方面，韓國團隊無疑是很難受的。

　　“走人設路線很容易崩的。”楊東旭摩擦著下巴。

　　明明是歌曲比對方火，知名度比對方高。可人家一看就是貴族公子，出場各種女生尖叫。

　　自家這邊出場好似油膩大叔，各種摳腳大漢接機。

　　這一對比換做是誰都感覺暴殄天物簡直是可恥的浪費，或者說這個人能力不行，這麼好的資源竟然不能操作一番給公司變現掙錢。

　　但凡事有利必有弊，看似韓國男團女團很高級，吸金能力很牛掰。但來得快去的也快，就好似以後lol遊戲一代版本一代神一樣。

　　看似各種爆火吸金能力恐怖的韓國男團女團，從大火到銷聲匿跡，快的比流星都迅速。

　　三年都算是長的，往往一兩年粉絲估計還沉浸在自家愛豆人設中無法自拔的時候，突然之間自家愛豆就莫名其妙的涼，找不到人了。

　　而反觀華夏這邊接地氣的歌手們，五年之後刀郎還是刀郎，鄭源還是鄭源。而同時期比他們火爆，吸金能力太強的韓國那團女團早已不見了蹤影。

　　所以韓國男團女團給人的感覺就好像是一次性的鐮刀，這邊割完最肥美的一茬韭菜，那邊就不能用了。

　　等到韭菜再長出來之後，又有一把新的一次性韭菜刀過來收割如此往復。

　　所以縱觀整個韓流爆火發展史，從始至終，大火起來的男團女團，明星藝人一大把。

　　可三年五年之後，還能活躍在熒幕上的，只有那麼聊聊幾個熟悉面孔而已。

　　這個一開始的時候楊東旭親自把關的韓國男團女團，以及那些捧起來的男女明星藝人有著本質的區別。

　　他捧起來的那些韓國藝人，即便團隊解散了，個人發展都還不錯，現在知名度依然很高，比如說金喜善等人，根本不是這兩年那些一次性男團女團能比的。

　　所以現在韓國的娛樂圈越來越向著上一世藝人流水線靠攏。

　　看似風光的那團女團背後，鉅額吸金的99.99%的收益都是經濟公司的，藝人只能拿新手合約的保底。

　　而當新手合約結束，明星藝人感覺有底氣想要提高自己的收益分成的時候。不好意思你自己去玩吧，能繼續火下去算你命好。

　　公司這邊已經開始捧新人上位，繼續按照新人合同繼續拿99.99%的收益，沒你位置了。

　　當然劉宗勝顯然不是想要也按照這個模式來，把明星藝人當搖錢樹，然後拔苗助長割一茬韭菜就扔，再培養下一波。

　　這和海納娛樂不靠在明星藝人身上吸血，而是努力打造屬於娛樂圈的大平臺目標相違背。

　　劉宗勝想做的，僅僅只是找

　　團隊給目前明明人紅歌火的國內那些草根和網絡歌手，規劃一下事業路線，搞搞人設把收益提一提，雙方互惠互利，給公司創收而已。