第一千二百七十四章 觸屏(第3頁)

　　不錯，培養起來比新人容易多了。雖然和他們簽訂的合同不如新人那邊苛刻，可成長週期的確很快。現在有好幾個已經來到了一線明星的邊緣。

　　說不定一部戲，一首歌，或者說今天，明天有什麼小事情推一把，他們瞬間就能踏入一線明星的行列。”說道特訓班劉宗勝臉上就掩飾不住喜色。

　　說真的接任海納的ceo位置劉宗勝心裡壓力很大的，雖然坐上這個位置眾人矚目讓他很是意氣風發，再配上高額的工資和福利待遇心裡不要太美。

　　可那多少錢就要做多少事情，尤其是海納還是國內娛樂傳媒公司的老大，現在在好萊塢那邊也混出了名堂，所以他的壓力可想而知。

　　因此無論是之前的特訓班，還是這一次草根歌手慈善巡演，雖然都是楊東旭這個大老闆提出的倡議，可他劉宗勝是具體執行者不是？

　　在這裡面沒有功勞也有苦勞，而只要是有了成績，那他這個位置不但能夠做的更穩。他平時說話做事兒也能多幾分底氣。

　　“那這次慈善巡演都讓他們參加露露臉。同時給他們選戲和廣告的時候多斟酌一下，別還沒達到一線為公司多賺錢呢。結果因為一部爛劇，或者某個無語的廣告影響他們的形象。”

　　“這個我已經提醒過他們的經紀人了。並且不單單是劇本和廣告，就連他們接商業演出的時候，我都會親自過一遍。”劉宗勝說道。

　　不讓演員接爛劇，不拍那些垃圾廣告，楊東旭這個大老闆做的無疑是業界標杆一股清流。畢竟白給的錢都不賺。

　　但劉宗勝感覺這樣做並沒有任何的不妥，畢竟海納出品必出精品的牌子在這裡擺著呢。甚至就算往黑暗一面想一下。

　　這些特訓班的演員都是海納培養出來的搖錢樹，現在搖錢樹還在茁壯成長呢，遠遠沒有到收割的時候，這個時候自然要小心呵護，怎麼可能讓外界那些害蟲爛蝦的過來噁心人。

　　“那就好。”楊東旭十分滿意的點了點頭，“不過也別隻顧著名氣不管人品。你和他們接觸多平常多觀察一下。

　　經紀人的彙報可以作為參考用，但也不能全信。畢竟經紀人的收入和藝人收入是直接掛鉤的，所以這方面你多注意點。

　　等之後這些人名氣全部上來了，那些人品方面不好，或者說想法多的開始算計公司的藝人，趁著他們名氣高的時候可以適當脫手。”

　　楊東旭弄特訓班的原因很簡單，給海納培養出一批名氣高的藝人出來，穩固海納的底蘊和藝人階梯的完整性，同時也要賺錢。

　　這個世界上除了自己父母，沒有什麼愛是無緣無故的。甚至說句不好聽的話，父母的愛也是因為你是他們的孩子。

　　因此並不是聖母婊的楊東旭弄特訓班出來，就是為了發展公司然後賺錢。這一點沒有什麼好遮掩的，不但公司高層知道，就連特訓班的藝人也都清楚，畢竟大家都是成年人，沒那麼多天真爛漫的想法。