第六百八十九章 發小聚聚(第2頁)

　　頭。

　　二表哥合心原本想要學廚藝的，據說在一家酒店乾的還不錯都快出師自己弄個小飯店的。沒想到兩個人今天突然找自己問套口的事情。

　　“我們兩個想聯手做點生意。合心丈母孃家在嘉興就是做這個的，合心去年過去呆了半年你上過大學懂得多，所以我們想問問你的意見。”合理開口說道。琇書蛧

　　這話說的顯然有點‘大學生就應該是什麼都會’的謬論。不過放在別人身上是謬論，這一點放在楊東旭身上他是真的懂，畢竟他是現在國內最大服裝廠華繡的大老闆。

　　“你們是怎麼考慮的，一上來準備做多大招多少工人？”楊東旭開口問道。

　　對於自己二表哥丈母孃家是做這個的楊東旭並不驚訝，因為後世他們老丈母孃家就是做這個的，雖然沒有發大財，但卻發了小財。二表哥結婚沒多久也跟著媳婦做的這個賺了一些錢。

　　不過這一世兩個人的選擇更多，比如說在工地攬工程，開飯店，又或者跟著小姥爺跑車都行，甚至去城裡找個輕鬆的工作上班小姥爺都能給安排上。

　　所以自己二表哥結婚之後，他以為合心一心想要學廚藝準備開飯店呢，沒想到事情繞來繞去還是回到了既定的軌道上來。

　　“我打聽了一下，做這個不用太多錢，我和合理一人拿兩萬塊錢就行，租個廠房買些縫紉機，前期可以先不發工資管吃管住，每個月給點零花錢，然後到年底一切結算。我丈母孃家就是這麼做的，所以四萬塊錢前啟動資金足夠了。”合心開口說道。

　　其實不單單是小廠這麼幹，現在大廠也這麼幹。基本上都是包吃包住，然後每個月的工資計算一下發點零花錢，年底工資統一發放。

　　這樣做的好處是減少了工廠資金壓力，工人流失率低，因為工人拍辭工了工資就沒了。但這麼做也有一個弊端，那就是萬一工廠垮了，或者老闆因為什麼問題跑路了，那麼工人一年的工作就算白做了辛辛苦苦一年連回家給妻兒買衣服的錢都沒有。

　　於是慢慢的這種規章制度開始被消除，因為當工人開始有選擇餘地的時候，根本不來這樣規定的工廠打工。

　　不過在私下小廠中這樣的情況還要多持續幾年，不過小廠的情況和大廠不同的是。他們的工人不是對外招收的，而是從自己村裡，或者附近村裡年底聯繫好的。

　　聯繫的這些工人其實有不少十五六歲的未成年，大的也就十八九歲左右。之前沒有外出打工過，所以出門家長不放心。於是遇到熟悉的人套口，就讓兒女跟著出去有熟悉的人也放心。同時因為就是自己認識的人，他們也不怕老闆跑了，所以還按照這種形式來結算工資。

　　“我在杭城念大學的時候，有同學是嘉興的，他們家裡在嘉興有點關係。你要是真的想做這個的話就做的大一點，差多少錢往我爸借點，咱們把場子先鋪開鋪好，這樣也要接生意。”楊東旭沉吟一下說道。

　　雖然這麼多年並沒有主動給家裡親戚指點