第六百一十九章 選秘書(第2頁)

　　人才培訓和幹部儲備等等，全都扔到了萬能中介那邊，整個萬能中介都快成為他手底下所有公司的人事部了。

　　而沒有一個管官帽子的人事部，其他問題也接憧而來，比如說員工考勤，審核，以及管理問題，大部分都是公司領導用自己職位的威嚴在維持著，根本沒有按照故障制度來執行。

　　看完文件楊東旭沉吟一下拿起了電話，他打電話的對象正是萬能中介的李季。沒辦法一想到招專業人才就想到萬能中介都產生依賴性了，這種情況他不知道該哭還是該笑。

　　每個公司的人事部是必須獨立建立好的，這是一個公司想要發展壯大必須擁有的公司構架，聽說過生產外包的，工程外包的，還沒聽說過一個公司的人事部外包的。

　　這還好萬能中介是他的公司，要是換一家公司。人家隨便給你安排幾個圖謀不軌的人進來，把你公司掏空了你都不知道。

　　楊東旭雖然想過把手裡的企業合併，但現在明顯不是時候。所以目前每個公司都按照自己的方向不斷發展完善才是正確的選擇，甚至合併也並不是必須的事情。

　　畢竟他手底下的公司雖然相互有所合作，但基本沒什麼交集，一個公司一個行業，根本沒有造成資源的重疊浪費。所以與其強行捏合在一起，組成一個看似強大的龐然大物，獨立發展或許會更好一些。

　　在王青沒有徹底熟悉自己工作之前，他無疑還要忙很多事情，所以無法也沒出去吃，直接讓王青那邊叫了外賣，秘書沒有到崗之前，這些事情王青需要一起負責。

　　吃完午飯拿起一份有關普通地塊開發計劃文件，辦公室的門又響了起來。聽到他的回應王青領著一個女孩子走了進來。

　　相對於王青的已經32歲的成熟，女孩子有些青澀。年齡看上去和他差不多，二十一二的樣子。

　　王青給雙方做下簡單的相互介紹之後，把女孩的資料放在了楊東旭面前。看了年齡一欄和他猜的差不多，女孩叫孫怡今年23歲，剛剛畢業一年的大學生。

　　看過年齡和基本信息，又看了看幾個考官對孫怡的評價，楊東旭抬頭打量了一眼眼前這個身高有170左右，長相恬靜的女孩。

　　這個身高在國內女孩中算是很高的了，並且孫怡不但年輕充滿活力，身材也是沒話說很是養眼。長相雖然不是那種一看就給人驚豔的漂亮，但是很耐看，越看越有味道的那種。

　　在楊東旭打量孫怡的時候，其實孫怡在他看自己資料的時候，已經在偷偷打量著他。其實對於做秘書孫怡心裡是排斥的。

　　這兩年隨著國內經濟的發展，各種老總滿地跑，秘書這個詞總感覺被玩壞了，成了各種小蜜、情人、花瓶等等的代名詞，雖然那句‘有事秘書幹，沒事幹秘書’的話還沒有流行起來，但已經越來越有這種意思。

　　所以一聽是招聘秘書孫怡本能的抗拒，後來聽說是颶風建築的董事長招聘秘書，一心想要做些事情的她猶豫一下還是報著嘗試的態度投了簡歷。

　　雖然國內有關颶風建築報道的新