筆墨紙鍵 作品
第416章 重塑巨龍榮光，就在今日！（4K）(第2頁)
他天元城要是投資辦高院，打響名聲倒是輕輕鬆鬆。
到時候丟十幾個強者登上龍門榜就行。
不過現在嘛，天元城體量太小、財力不行，更是沒有這一師資力量，就不誤人子弟了。
高級修煉學院除了傳授戰鬥技藝、突破心得、技能自創方法等等外，還得有鍊金系、魔藥系、醫護系、種植系、鍛造系，等等。
學院的師資力量，同樣吸引著這些教官、導師。
教官導師面向學生，傳授技藝。
同時，教官導師又可以向更高位的大佬請教，學習增強自己。
牧元看重的，便是這些特殊技藝。
有人教，沒人教，學起來是兩回事。天澤學院的教材和資料也豐富得多。
當然，對於絕大多數職業者、領主而言，最吸引他們的還是傳奇境授課，講述、傳授傳奇境的突破經驗。
極盡昇華時該如何保持狀態；
突破傳奇天塹的難關、危險性有哪幾點；
如何通過磨礪點亮意志之光；
領域開創，從入門到入土的幾大要點；
等等。
人家傳奇境未必傾囊相授，但即便只講述其中的些許，對於絕大多數四階巔峰而言，也受益匪淺。
即便對他天元領……
也有著不小作用。
天元領的傳奇突破經驗，也不豐富。
亡骨、哆萊、伊絲洛婭、陸六、樹妖姥姥能夠輕鬆破境，是自身的天姿足夠優秀。大夥在突破的時候，有著億點點容錯率。
然而，未來其他天元領強者想要破境，就未必有這麼輕鬆了。
人和人之間是有差距的，有時候這個差距比人和狗的差距還要大。
亡骨、哆萊這些人的強大，並不僅僅強在生命位格足夠高上面。
通俗來說，他們是種族值、個體值雙高。
而一些表現並不突出的四階強者，種族值不差，個體值可能就不那麼突出了。
如今，天元領也開始有一些t3、t4檔的小將，陸陸續續臻至四階巔峰之境——他們是吃了兩次大洗禮的福利，等級提升迅猛。
然而，這些小將其它方面就不太行了。
開創領域、點亮意志之光仍然遙遙無期，看不到半點苗頭。
以大夥史詩級的品階，以及牧大領主不遺餘力的培養投入，他相信，這些小將遲早也能三要素兼具。
但這個遲早可能是一年兩年，也可能是八年十年。
能早一點，就儘量早一點。
即便是天元領t1檔的部將，已經跨入史詩三星位格的‘烏塔’，一樣領域無期。
由此可見人和人之間的差距，確實極大。
烏塔偏科太嚴重了，牧元也有些腦闊疼。
“或許，可以從磐石城、天澤城的學院，找到一些思路？”
……
天元部將的外派生活已經開始。
李二牛師傅，以及一名史詩一星級的聖光賢者，在磐石城工作。
紅衣四人在天澤城工作。
磐石城和矮人建立的鐵山王國有著比較密切的往來，磐石學院便邀請了一位矮人大師前來開設講座。
想必李師傅能學到不少東西。
至於聖光賢者蒂娜，純粹是牧元對於磐石城的支持。
磐石城的醫護體系並不健全，蒂娜在磐石城能發揮出不小作用。
而天元領的許多業務，也會以磐石大城為中心，向四周輻射開。
牧元時常瞭解紅衣等人的情況。
他的生活和以往沒什麼變化，搗鼓搗鼓精神網絡、鑽研技能、審批文件、提防怪物勢力，僅這些罷了。
區別在於天元之名又一次傳開後，有許許多多學院領導託人找到他，想邀請天元城的強者前往各地任職。
牧元沒有全部拒絕。
多一些人情往來總不是壞事。
不過他也沒有來者不拒。
他不可能再派遣出龍門榜級數的強者，頂多派幾名三四階小將前往初級學院任職。
——天元城這麼一個年輕領地，哪有那麼多強者啊。
被拒絕的領主也表示理解。
“接下來，可以通過學院的渠道採購一些傳奇境的突破材料，繼續培養傳奇強者了。”
東採購一點，西採購一點，勉強可以滿足天元部將們的突破需求。
等傳奇境突破兩位數，牧元便可以著手安排一些部將，前往寒月城主主導的大戰區，以及開拓後勤部就職。
實際上他現在安排部將前往大戰區、後勤部，也一樣可以。
到時候丟十幾個強者登上龍門榜就行。
不過現在嘛，天元城體量太小、財力不行，更是沒有這一師資力量，就不誤人子弟了。
高級修煉學院除了傳授戰鬥技藝、突破心得、技能自創方法等等外，還得有鍊金系、魔藥系、醫護系、種植系、鍛造系，等等。
學院的師資力量，同樣吸引著這些教官、導師。
教官導師面向學生，傳授技藝。
同時，教官導師又可以向更高位的大佬請教，學習增強自己。
牧元看重的，便是這些特殊技藝。
有人教，沒人教，學起來是兩回事。天澤學院的教材和資料也豐富得多。
當然，對於絕大多數職業者、領主而言，最吸引他們的還是傳奇境授課，講述、傳授傳奇境的突破經驗。
極盡昇華時該如何保持狀態；
突破傳奇天塹的難關、危險性有哪幾點；
如何通過磨礪點亮意志之光；
領域開創，從入門到入土的幾大要點；
等等。
人家傳奇境未必傾囊相授，但即便只講述其中的些許，對於絕大多數四階巔峰而言，也受益匪淺。
即便對他天元領……
也有著不小作用。
天元領的傳奇突破經驗，也不豐富。
亡骨、哆萊、伊絲洛婭、陸六、樹妖姥姥能夠輕鬆破境，是自身的天姿足夠優秀。大夥在突破的時候，有著億點點容錯率。
然而，未來其他天元領強者想要破境，就未必有這麼輕鬆了。
人和人之間是有差距的，有時候這個差距比人和狗的差距還要大。
亡骨、哆萊這些人的強大，並不僅僅強在生命位格足夠高上面。
通俗來說，他們是種族值、個體值雙高。
而一些表現並不突出的四階強者，種族值不差，個體值可能就不那麼突出了。
如今，天元領也開始有一些t3、t4檔的小將，陸陸續續臻至四階巔峰之境——他們是吃了兩次大洗禮的福利，等級提升迅猛。
然而，這些小將其它方面就不太行了。
開創領域、點亮意志之光仍然遙遙無期，看不到半點苗頭。
以大夥史詩級的品階，以及牧大領主不遺餘力的培養投入，他相信，這些小將遲早也能三要素兼具。
但這個遲早可能是一年兩年，也可能是八年十年。
能早一點，就儘量早一點。
即便是天元領t1檔的部將，已經跨入史詩三星位格的‘烏塔’，一樣領域無期。
由此可見人和人之間的差距，確實極大。
烏塔偏科太嚴重了，牧元也有些腦闊疼。
“或許，可以從磐石城、天澤城的學院，找到一些思路？”
……
天元部將的外派生活已經開始。
李二牛師傅，以及一名史詩一星級的聖光賢者，在磐石城工作。
紅衣四人在天澤城工作。
磐石城和矮人建立的鐵山王國有著比較密切的往來，磐石學院便邀請了一位矮人大師前來開設講座。
想必李師傅能學到不少東西。
至於聖光賢者蒂娜，純粹是牧元對於磐石城的支持。
磐石城的醫護體系並不健全，蒂娜在磐石城能發揮出不小作用。
而天元領的許多業務，也會以磐石大城為中心，向四周輻射開。
牧元時常瞭解紅衣等人的情況。
他的生活和以往沒什麼變化，搗鼓搗鼓精神網絡、鑽研技能、審批文件、提防怪物勢力，僅這些罷了。
區別在於天元之名又一次傳開後，有許許多多學院領導託人找到他，想邀請天元城的強者前往各地任職。
牧元沒有全部拒絕。
多一些人情往來總不是壞事。
不過他也沒有來者不拒。
他不可能再派遣出龍門榜級數的強者，頂多派幾名三四階小將前往初級學院任職。
——天元城這麼一個年輕領地，哪有那麼多強者啊。
被拒絕的領主也表示理解。
“接下來，可以通過學院的渠道採購一些傳奇境的突破材料，繼續培養傳奇強者了。”
東採購一點，西採購一點，勉強可以滿足天元部將們的突破需求。
等傳奇境突破兩位數，牧元便可以著手安排一些部將，前往寒月城主主導的大戰區，以及開拓後勤部就職。
實際上他現在安排部將前往大戰區、後勤部，也一樣可以。