血流三千尺 作品
0409 有問題，找不了教練(第3頁)
從亮相到現在。
jdg先零比二輸的ig，再零比二輸的top。這四小局裡，有三局都是被亂殺，只有牙膏操刀佐伊那把，跟ig有過來回。
正如此。
他才會給教練組上壓力，也就有了這次的碰頭會。
對於開會。
相信沒人陌生。
只是聽的時候，經理有點搞不明白氣氛為什麼這麼僵。他要求開會的目的只是為了統一思想，順帶給隊員、教練上點壓力。
結果莫名其妙變成了互相甩鍋。
經理當然不懂。
他一個外行人，平時又不玩遊戲，哪裡能揣摩從業人士的心理。單說問責，這遊戲能贏的方式很多，選手跟教練肯定會存在個人想法。
別的不說。
有人覺得線上穩，溝通才舒服，有些卻覺得只有打優勢，才好贏。
就像現在。
hoon教練在聊遊戲內容，被點到的心裡肯定會不舒服。加上經理就在旁邊看著，就算沒打好，選手也不願意低頭承認自己的思路有問題。
或者說。
思路是沒有問題的，有問題的在於執行不了、達不到理想狀態，每個人都覺得自己才是對的。
hoon操作著平板，先幫大家回憶了一遍前10分鐘的野區路線，然後儘量用正常的語氣詢問：“我們的溝通是不是存在問題。”
“練了這麼久，打野要進野區，線上為什麼不提前說明情況？”
這會。
牙膏等人滿腦子都是賽後評論。
什麼只有Ad是人，其他都是畜，什麼爆笑流中單，什麼奧恩打不過納爾，菜就回家養豬。
所以對上教練的話。
牙膏回答的語氣遠遠談不上平和：“我是沒說話，但我信號都點爛了。”
Clid同樣無語。
他敢進野區，一是覺得對面刷下來沒那麼快，二是ez有線，這波下路明明能靠，結果沒有先靠，“不反這個野，我能去哪？而且我看過下線。”
問題給到下路。
imp習慣性的不吭聲，綠毛倒是幫忙解釋：“我這波想靠，但對面動的比我們堅決……感覺人數相等，我們不好接。”
“說這麼多，不還是沒溝通好？要是你們中下都說不能進，打野非得進，那就是打野的問題。
但你們給的信息都很模糊，態度也不明朗，他當然會想著做點事——這遊戲，打野逛街是最傻的。”
說著。
hoon直接劃定責任，看向綠毛：“後面出現這種事，你要多跟隊友講話，一遍不行，就講兩遍。”
綠毛聽的都愣了。
他到現在還在想Bp的事。別看外界說什麼聽指揮，但打過遊戲的都知道，指揮不一定就能勸住隊友。
天底下哪有那麼多聽勸的。
有些人連父母的話都不聽，同齡人的話又算什麼？
綠毛就在想：我說瑞茲不好打佐伊，他說他半肉，結果對面佐伊殺人書都疊滿了，瑞茲才堪堪2件。
結果到頭來，我一個下路有點優勢的人，反倒有責任？
這不是欺負老實人嗎！
“我不是不說，是說了沒人聽。”
處於磨合當中的團隊。
最容易吵架。
好在綠毛脾氣沒那麼暴，說完這句眨了下眼，自己努力著平復心情。
“誰不聽？”經理突然插嘴。
“我只會普通話，又不會別的。”
hoon：……
作為前we的教練，hoon太懂韓援跟本土選手的矛盾。說實話，綠毛的反應不算過分，跟這相比，他聽過更多難聽的話。
“這方面我們都在努力。”
“那對了呀。那這波跟我有什麼關係？”
“不是說關係，而是我們每個人都要往好的方面努力，不能……”
“我在努力啊，我又沒偷懶。”
“……”
過了會。
hoon問moyu：“我記得平時訓練賽，你打得沒這麼急。”hoon指出好幾波不該換血的鏡頭。
毫無例外。
這些找出來的鏡頭，奧恩看著都很笨。
moyu：“要是我一直不換血，對面納爾過的太舒服了。”
“而且隊友這把有點難受。”
“你先別管隊友難不難受，你這麼換，給打野的壓力更大。”hoon提醒：“還有，你要多注意其他人的位置，不能太沉迷對線。”
“我沒沉迷……”moyu。
“這問題不是第一次了。”hoon意有所指：“你得改。”
“什麼改不改，我如果天天注意位置……那乾脆玩個加里奧，每一秒都聽隊友講話好了。”
hoon：……
直到最後。
其實沒理出什麼問題。
imp覺得很無趣，保持著一聲不吭的風格，默默排位……
(本章完)
jdg先零比二輸的ig，再零比二輸的top。這四小局裡，有三局都是被亂殺，只有牙膏操刀佐伊那把，跟ig有過來回。
正如此。
他才會給教練組上壓力，也就有了這次的碰頭會。
對於開會。
相信沒人陌生。
只是聽的時候，經理有點搞不明白氣氛為什麼這麼僵。他要求開會的目的只是為了統一思想，順帶給隊員、教練上點壓力。
結果莫名其妙變成了互相甩鍋。
經理當然不懂。
他一個外行人，平時又不玩遊戲，哪裡能揣摩從業人士的心理。單說問責，這遊戲能贏的方式很多，選手跟教練肯定會存在個人想法。
別的不說。
有人覺得線上穩，溝通才舒服，有些卻覺得只有打優勢，才好贏。
就像現在。
hoon教練在聊遊戲內容，被點到的心裡肯定會不舒服。加上經理就在旁邊看著，就算沒打好，選手也不願意低頭承認自己的思路有問題。
或者說。
思路是沒有問題的，有問題的在於執行不了、達不到理想狀態，每個人都覺得自己才是對的。
hoon操作著平板，先幫大家回憶了一遍前10分鐘的野區路線，然後儘量用正常的語氣詢問：“我們的溝通是不是存在問題。”
“練了這麼久，打野要進野區，線上為什麼不提前說明情況？”
這會。
牙膏等人滿腦子都是賽後評論。
什麼只有Ad是人，其他都是畜，什麼爆笑流中單，什麼奧恩打不過納爾，菜就回家養豬。
所以對上教練的話。
牙膏回答的語氣遠遠談不上平和：“我是沒說話，但我信號都點爛了。”
Clid同樣無語。
他敢進野區，一是覺得對面刷下來沒那麼快，二是ez有線，這波下路明明能靠，結果沒有先靠，“不反這個野，我能去哪？而且我看過下線。”
問題給到下路。
imp習慣性的不吭聲，綠毛倒是幫忙解釋：“我這波想靠，但對面動的比我們堅決……感覺人數相等，我們不好接。”
“說這麼多，不還是沒溝通好？要是你們中下都說不能進，打野非得進，那就是打野的問題。
但你們給的信息都很模糊，態度也不明朗，他當然會想著做點事——這遊戲，打野逛街是最傻的。”
說著。
hoon直接劃定責任，看向綠毛：“後面出現這種事，你要多跟隊友講話，一遍不行，就講兩遍。”
綠毛聽的都愣了。
他到現在還在想Bp的事。別看外界說什麼聽指揮，但打過遊戲的都知道，指揮不一定就能勸住隊友。
天底下哪有那麼多聽勸的。
有些人連父母的話都不聽，同齡人的話又算什麼？
綠毛就在想：我說瑞茲不好打佐伊，他說他半肉，結果對面佐伊殺人書都疊滿了，瑞茲才堪堪2件。
結果到頭來，我一個下路有點優勢的人，反倒有責任？
這不是欺負老實人嗎！
“我不是不說，是說了沒人聽。”
處於磨合當中的團隊。
最容易吵架。
好在綠毛脾氣沒那麼暴，說完這句眨了下眼，自己努力著平復心情。
“誰不聽？”經理突然插嘴。
“我只會普通話，又不會別的。”
hoon：……
作為前we的教練，hoon太懂韓援跟本土選手的矛盾。說實話，綠毛的反應不算過分，跟這相比，他聽過更多難聽的話。
“這方面我們都在努力。”
“那對了呀。那這波跟我有什麼關係？”
“不是說關係，而是我們每個人都要往好的方面努力，不能……”
“我在努力啊，我又沒偷懶。”
“……”
過了會。
hoon問moyu：“我記得平時訓練賽，你打得沒這麼急。”hoon指出好幾波不該換血的鏡頭。
毫無例外。
這些找出來的鏡頭，奧恩看著都很笨。
moyu：“要是我一直不換血，對面納爾過的太舒服了。”
“而且隊友這把有點難受。”
“你先別管隊友難不難受，你這麼換，給打野的壓力更大。”hoon提醒：“還有，你要多注意其他人的位置，不能太沉迷對線。”
“我沒沉迷……”moyu。
“這問題不是第一次了。”hoon意有所指：“你得改。”
“什麼改不改，我如果天天注意位置……那乾脆玩個加里奧，每一秒都聽隊友講話好了。”
hoon：……
直到最後。
其實沒理出什麼問題。
imp覺得很無趣，保持著一聲不吭的風格，默默排位……
(本章完)