血流三千尺 作品
0396 新的起點新的團隊(第3頁)
“這……”
秦浩都暈了。
他從機場到現在，top副經理全程陪同，搞得他沒法閉目養神。好嗎，這到了基地，還有歡迎儀式。問題電話裡沒說過這事。
頂著“我不尷尬，尷尬的就是別人”的想法。
攝像大哥來了一句：“步姿放開一點，走得有氣勢一點……哎，手臂幅度大一點。哎，很好。”
秦浩有著豐富的上鏡經驗。
好不容易走到一樓大廳，郭皓不知從哪摸了件隊服，比劃著道：“來，幫我跟浩哥拍一張！”
“……”
在郭皓露出牙齦的笑容裡。
照片定格。
氣氛融洽。
郭皓接過行李箱，一路介紹著俱樂部的環境。
次日。
秦浩跟麥哥聊著季前賽版本，郭皓突然衝了進來：“小浩，我滴神！”在秦浩一臉懵逼的表情裡，郭皓聊了聊興奮的原因。
“扣馬願意來top？”
“對，我這幾天不是在聯繫賽訓組嗎，就找jdg的關係聯繫韓國那邊，問問有沒有分析師願意來LpL。
結果我先是收到了紅米、孫大勇發來的郵件，然後又接到了扣馬的電話。”
“等會，伱說的是we的教練？”
“對。”
秦浩看了眼麥哥，“但我們有教練了。”
聽到這，Cvmax擺擺手：“我要研究Bp，研究其他隊的比賽，沒那麼多時間管理賽訓。”
去年在Lgd，Cvmax就有點不爽。
習慣LCk的工作環境，他覺得LpL壓根不重視賽訓組的工作。
說的難聽點。
要是管理層願意多花點錢，去年的Lgd可以變得更強。就拿青訓這塊來說，同樣的高分路人王，同樣的培養時間，LCk能幫助選手更好的適應賽場。
可能s+級別的表現力，受限於天賦很難挖掘。
但世界賽級別的選手，LCk很容易培養出來。
所以很多oB號都很奇怪，怎麼路人時期，看著有來有回，過2年再看，別人都在LCk闖出名號了，當初的那批國產新人還能退步的。
LoL這遊戲到了職業層次。
知道怎麼打，遠比秀操作，更能完成戰隊分配的任務。LCk多的是不以操作、反應聞名，而具備奪冠之資的選手。
哪怕黑暗年代。
LpL也不是操作端輸的LCk，反倒是LCk願意拼刺刀，LpL才有點希望贏。
“雖然比較討厭扣馬那傢伙，但他的人脈相當豐富。”
得到這句評價。
top以一年600萬的價格簽約扣馬。
與此同時。
知道top缺打野，遠在韓國的扣馬主動推薦了peanut：“野區機制大改，我相信旺乎能承擔更多的責任。”
這次的更新裡。
追趕機制變更為“每個大型、史詩野怪獲得50點經驗”。
變相提高了野區的博弈強度。
原本觀眾開玩笑說，s7不需要刷野。但現在，打野有了更多的表現舞臺，反野不再是一件低收益的事。
很快。
在接連簽下gimgoon、peanut後，扣馬、Cvmax、秦浩、郭皓再度湊到了一起。
按Cvmax做的調查。
扣馬在兩個錄像裡來回挪動鼠標。
用Cvmax的話講，smlz算是那種優缺點都很明顯的Ad。
換血手法不夠細緻，反應時快時慢，不太注意小技能，對兵線的理解很差，但讓人意外的是，他團戰很敢打輸出，對距離的把控感明顯強於對線。
當然。
讓Cvmax印象最深的不是這些，而是s7遇到omg，他發現smlz不愛呼叫打野，不會擠佔團隊的保護力量，也不怎麼吸血。
另一位呢。
同樣對兵線的把握很差，但他換血的手法比smlz強一點，不過這位的合同在fpx，而且還是跟輔助一起過來試訓。
當扣馬把目標放到smlz身上時，Cvmax故意道：“為什麼是他？”
“我聽說他跟小浩的關係不錯。”
“然後呢？”
“賽訓教的就是對線。”扣馬分析道：“兩人的優缺點都很明顯。容易拉開差距的地方，反而在於團隊定位。”
“熟一點能更快融入。這沒錯吧。”
“你在skt也是這麼選人的。”
“你知道的，很少有人拒絕跟相赫當隊友。”
扣馬笑了笑：“在執教超級中單這塊，我比你有經驗。畢竟，我帶了四年。”
Cvmax一時間不知道說什麼好。
不過。
他倒是挺享受這種拌嘴的感覺。heart的老好人屬性，讓他沒法懟人。
更重要的是。
賽訓組確實能解決問題，具體的配合可能很複雜，但對線，絕對是賽訓普遍遇到的問題。沒有之一。
秦浩聽兩人嘀咕了好一陣子。
然後Cvmax問：“我的想法是smlz加mark。”
想起這幾天大狗發，秦浩摸摸手腕：“嗯？”
“這是你的隊友，你沒有想法？”扣馬湊了過來。
“你乾脆讓他當監督好了！”Cvmax切換韓語。
“也不是不行。”
扣馬淡定道：“我在skt的地位不會比相赫高。”
“哇哦，這話你敢朝著媒體說？”
“如果我跟他必須走一個，你覺得會是誰？”
扣馬用看弱智一樣的眼神，看著Cvmax。
(本章完)
秦浩都暈了。
他從機場到現在，top副經理全程陪同，搞得他沒法閉目養神。好嗎，這到了基地，還有歡迎儀式。問題電話裡沒說過這事。
頂著“我不尷尬，尷尬的就是別人”的想法。
攝像大哥來了一句：“步姿放開一點，走得有氣勢一點……哎，手臂幅度大一點。哎，很好。”
秦浩有著豐富的上鏡經驗。
好不容易走到一樓大廳，郭皓不知從哪摸了件隊服，比劃著道：“來，幫我跟浩哥拍一張！”
“……”
在郭皓露出牙齦的笑容裡。
照片定格。
氣氛融洽。
郭皓接過行李箱，一路介紹著俱樂部的環境。
次日。
秦浩跟麥哥聊著季前賽版本，郭皓突然衝了進來：“小浩，我滴神！”在秦浩一臉懵逼的表情裡，郭皓聊了聊興奮的原因。
“扣馬願意來top？”
“對，我這幾天不是在聯繫賽訓組嗎，就找jdg的關係聯繫韓國那邊，問問有沒有分析師願意來LpL。
結果我先是收到了紅米、孫大勇發來的郵件，然後又接到了扣馬的電話。”
“等會，伱說的是we的教練？”
“對。”
秦浩看了眼麥哥，“但我們有教練了。”
聽到這，Cvmax擺擺手：“我要研究Bp，研究其他隊的比賽，沒那麼多時間管理賽訓。”
去年在Lgd，Cvmax就有點不爽。
習慣LCk的工作環境，他覺得LpL壓根不重視賽訓組的工作。
說的難聽點。
要是管理層願意多花點錢，去年的Lgd可以變得更強。就拿青訓這塊來說，同樣的高分路人王，同樣的培養時間，LCk能幫助選手更好的適應賽場。
可能s+級別的表現力，受限於天賦很難挖掘。
但世界賽級別的選手，LCk很容易培養出來。
所以很多oB號都很奇怪，怎麼路人時期，看著有來有回，過2年再看，別人都在LCk闖出名號了，當初的那批國產新人還能退步的。
LoL這遊戲到了職業層次。
知道怎麼打，遠比秀操作，更能完成戰隊分配的任務。LCk多的是不以操作、反應聞名，而具備奪冠之資的選手。
哪怕黑暗年代。
LpL也不是操作端輸的LCk，反倒是LCk願意拼刺刀，LpL才有點希望贏。
“雖然比較討厭扣馬那傢伙，但他的人脈相當豐富。”
得到這句評價。
top以一年600萬的價格簽約扣馬。
與此同時。
知道top缺打野，遠在韓國的扣馬主動推薦了peanut：“野區機制大改，我相信旺乎能承擔更多的責任。”
這次的更新裡。
追趕機制變更為“每個大型、史詩野怪獲得50點經驗”。
變相提高了野區的博弈強度。
原本觀眾開玩笑說，s7不需要刷野。但現在，打野有了更多的表現舞臺，反野不再是一件低收益的事。
很快。
在接連簽下gimgoon、peanut後，扣馬、Cvmax、秦浩、郭皓再度湊到了一起。
按Cvmax做的調查。
扣馬在兩個錄像裡來回挪動鼠標。
用Cvmax的話講，smlz算是那種優缺點都很明顯的Ad。
換血手法不夠細緻，反應時快時慢，不太注意小技能，對兵線的理解很差，但讓人意外的是，他團戰很敢打輸出，對距離的把控感明顯強於對線。
當然。
讓Cvmax印象最深的不是這些，而是s7遇到omg，他發現smlz不愛呼叫打野，不會擠佔團隊的保護力量，也不怎麼吸血。
另一位呢。
同樣對兵線的把握很差，但他換血的手法比smlz強一點，不過這位的合同在fpx，而且還是跟輔助一起過來試訓。
當扣馬把目標放到smlz身上時，Cvmax故意道：“為什麼是他？”
“我聽說他跟小浩的關係不錯。”
“然後呢？”
“賽訓教的就是對線。”扣馬分析道：“兩人的優缺點都很明顯。容易拉開差距的地方，反而在於團隊定位。”
“熟一點能更快融入。這沒錯吧。”
“你在skt也是這麼選人的。”
“你知道的，很少有人拒絕跟相赫當隊友。”
扣馬笑了笑：“在執教超級中單這塊，我比你有經驗。畢竟，我帶了四年。”
Cvmax一時間不知道說什麼好。
不過。
他倒是挺享受這種拌嘴的感覺。heart的老好人屬性，讓他沒法懟人。
更重要的是。
賽訓組確實能解決問題，具體的配合可能很複雜，但對線，絕對是賽訓普遍遇到的問題。沒有之一。
秦浩聽兩人嘀咕了好一陣子。
然後Cvmax問：“我的想法是smlz加mark。”
想起這幾天大狗發，秦浩摸摸手腕：“嗯？”
“這是你的隊友，你沒有想法？”扣馬湊了過來。
“你乾脆讓他當監督好了！”Cvmax切換韓語。
“也不是不行。”
扣馬淡定道：“我在skt的地位不會比相赫高。”
“哇哦，這話你敢朝著媒體說？”
“如果我跟他必須走一個，你覺得會是誰？”
扣馬用看弱智一樣的眼神，看著Cvmax。
(本章完)