追加假條(第2頁)

　　·我做決定的時候不會過度擔心其他人會怎麼說。

　　·我已經形成了獨特的風格，跟其他人明顯不同。

　　·我慎重而適度地使用社交網絡。

　　·我會有效地去爭取想要或者需要的東西。

　　·我勇敢揭露沒人敢講的事情。

　　·我利用職場關係，發揮自己的優勢。

　　·別人都覺得我善於表達，有說服力。

　　·哪裡有辦公室政治，哪裡就會有我。

　　·我的外號叫“自信”。

　　·我高效地推銷自己。

　　·我不懼競爭，直到勝利。

　　·我積極地為其他女性發聲

　　作者認為，如果你的打勾數量在8個以下，這本書就會對你有幫助。

　　對我來說，我覺得這本書最有啟發性的地方是她列出的131個「職場錯誤」:比如「視當權男性為父輩長輩」「花公司每一分錢都思來想去」「讓人隨意佔用你的時間」「迴避辦公室政治」……等等。有些問題真的蠻常見，關鍵是當事人不會認為這裡面有什麼不妥，而會將它直接視為自己的個人風格，甚至將它視為自身「高道德」的一面並以此自誇……最後遇到困難，就只能蜷在固有框架下尋找解決辦法——結果當然不盡人意。