第一千七百零三章(第2頁)

 

    那就是，這個會議，開了等於沒開。
 

    不是沒有人真心實意的想找九州科技合作，但只要提到這個事情，立馬就會有人說道“我們不是已經與九州科技展開合作了嗎只是九州科技需要的資源太多，需要的精英工程師太多，我們無法立刻完成資源調配而已。”
 

    “九州科技的全球合作，我們本土也有企業參與，並且有企業競爭成功，但是這種技術合作需要企業投入足夠多的資源，以適配九州科技的技術和設備，請問各位，誰能夠一億以上的歐元現金，或者等價黃金”
 

    “經過了多年的探索，我可以很直觀的告訴各位，我們本土工業產品根本無法在合法的自由競爭環境下與大夏產品競爭，大夏自主企業的產品成本非常低、人力資源成本也比我們低，除非我們的工人願意接受十年前大夏國工人的薪資待遇，否則我們本土的產品就不可能競爭成功。”
 

    “九州科技、夏為科技、比亞蒂、海弍電器這些企業的產品已經在我們的自由市場獲得了大量訂單，成為了名副其實的主導企業，我們現在想的不應該只是合作，還應該有如何驅逐這些企業的產品不能與大夏動用武力，但我們難道不能用法律的武器，扞衛自己的權利嗎”
 

    打不贏，根本就打不贏。
 

    人力成本高得嚇人的歐洲企業，根本就無法在平等條件下，“打贏”大夏自主品牌企業的產品，甚至它們這些歐洲企業依靠那些不平等的規則，“打贏”了大夏自主品牌企業的產品，也無法打敗東盟這些獲得九州科技、夏芯科技、夏為科技支持的東盟企業。
 

    焦慮之中，甚至有很多歐洲企業高層精英，開始身體力行的選擇肉體“移民”
 

    移民大夏本土，需要什麼條件
 

    該詞條在第一時間成為了很多精英圈子裡的熱搜，並且那些做移民業務的中介們，也開始捧起法律法規，專研著怎麼樣可以合理合法為這些精英人物最具價值的移民方案。