第一千六百七十三章(第2頁)

 

    劉香君在一旁解釋道。
 

    這個時候，他的神情有些許緊張。
 

    因為只有在九州科技內部工作時間足夠久的人，才知道公司內部有多麼嚴密的等級制度，有些設備和技術資料，當事人的權限不足，那就絕不可能接觸、擁有，如果有人隨意違反公司內部的規章制度，其後果絕對是讓人難以輕鬆承擔的，甚至其他人還有另類的連帶責任。
 

    顧青知道對方憂慮這件事，遂搖頭道“放心，你們做的事情都在獬豸和天工，都有記錄，我剛剛是在感慨這裡的佈局，和我們當初的實驗室有些像。”
 

    聽到顧青的寬慰話語，劉香君也是聲音感慨道“我也不是刻意這樣佈置的，只是我當初來到九州科技的時候，我的導師就是在這個環境下帶著我們一群人學習如何開發核能、利用”
 

    顧青沒有急切的讓劉香君趕緊介紹技術，而是耐心等待對方抒發著心中的情緒，偶爾給予情緒上的反饋。
 

    如果是在其他科技企業，有了正確方向並不代表這家企業可以製造出優秀的產品，但是在九州科技，有了正確的研發方向，那就代表了必定會有優秀產品被製造出來。
 

    越是關鍵時刻，顧青就越是謹慎。
 

    雖說成大事者不拘小節，但細枝末節也往往會給人帶來許多不同的反饋，引發事情向其他方向發展。
 

    當劉香君反應過來的時候，心中也有些許羞愧。
 

    畢竟大家都是成年人，這種情緒瀰漫的事情在工作上出現，實在不應該。
 

    隨後，他收起了情緒，開始向顧青彙報起自己發現核聚變、實驗的具體情況。
 

    在劉香君報告的時候，顧青的目光不時會落在實驗室的那些月球材料上。
 

    當初搞的10kg月球背面材料，看來還是少了。
 

    向月球地底挖掘數米，就能夠得到對核聚變裝置材料有重要優化作用的材料，那再向下挖掘，再多挖掘、採集一些材料，甚至是數噸材料，是不是能夠得到更多對包括核能在內，其他項目都有重要作用的材料