第一千五百二十六章 公佈登月信息

    雖然九州科技內部也一直有提拔程序，一個車間打螺絲的普通工人可以通過自己的努力學習、晉級到管理崗位的組長、隊長、主管，也能夠走技術升級路線，一步步提升自己的等級。
 

    但是這一個臺階一個臺階都是讓那些真正努力的人去踏的。
 

    這位記者問題的言外之意其實說的是九州科技有沒有“簡單渠道”，讓某些精英可以輕鬆進入九州科技工作。
 

    只不過在大庭廣眾之下，不能將話說的那麼明白而已。
 

    但哪怕如此委婉了，顧青也沒有給這位記者任何空隙可鑽。
 

    其他電視臺、報社的記者在這時候也都琢磨出味兒，在看這位記者的目光裡充滿了看不起的眼神。
 

    這種場合還想著提這種問題，很明顯是有人指示的。
 

    而這時候，大夏航天報的記者抓住了空隙，在得到允許之後，趕忙提問道“顧總，我們注意到貴公司航空航天部門的公告內容裡面還提到他們今年還有六次發射任務，幾乎是每個月一次大型發射任務，如此密集的發射當中，還有兩個是針對月球的探測器發射。
 

    這是不是意味著貴公司已經在打算進行登月工作”
 

    顧青看向這位記者，微笑回應道“雖然我並不是航空航天部門的主管，但是我也有參與登月項目，所以我可以給您，以及給各位記者朋友們一個準確的答覆。
 

    我們九州科技早已經在進行登月項目的準備工作，今年六次大型發射任務當中，還有兩次載人任務與無人實驗，主要是驗證我們九州科技的飛船安全性與技術可行性。
 

    如果接下來這六次的發射任務都能夠圓滿成功，那麼我們會加快啟動登月項目。
 

    當然除此之外，我們九州科技還在計劃與其他企業、機構進行航天商業項目的合作。
 

    經過一系列的實驗，確保我們的飛船極速足夠安全可靠之後，航天太空旅遊、航天商業實驗大規模合作都會進入我們普通民眾、普通企業的視野當中。