第一千五百二十一章 不對勁的報道

    人性。
 

    顧青一直以來都在竭盡全力的讓自己不要“脫離群眾”，對待其他人，也一直是有恩報恩，有仇報仇。
 

    董琦去管理燧人公司，既是他的安排，但同時也是董琦自己主動請求的。
 

    顧青知道這是自己這位室友在想著到燧人公司幹一番事業，讓家族裡的人不要小看他。
 

    當初九州科技要發展朋友，儘可能快速壯大自己，同時還要和地方資本、官方機構打好關係，所以顧青也是順水推舟，給了不少商業項目給燧人公司。
 

    等他從董琦口中聽到燧人公司那些董事想要將燧人公司穩定到十五萬億市值，爭取二十萬億夏元市值，然後再增發股份，稀釋權重的想法之後。
 

    顧某人的眉頭微皺。
 

    略微思索之後，顧青才看著董琦說道“心急吃不了熱豆腐，你再急，你是想為他們而證明什麼嗎
 

    我之前看了你發來的財報，很明顯現在燧人公司已經不是依靠他們這些地方資本輸血的階段，需要的是統籌兼顧，合理運用資源。
 

    而且我感覺，在獬豸沒有被全方面應用到的一些項目上，他們有些貓膩。
 

    如果你想盡可能多爭取點業務，我建議你先整頓一下燧人公司的基層和某些還未參與到我們這個體系的環節、部門。
 

    數字經濟時代，數據不會作假，人卻不一定。當然，你知道，我並沒有懷疑你。”
 

    “顧哥，你指的是有人貪了”
 

    彭博在一旁有些驚訝道。
 

    顧青搖了搖頭“貪或許不一定，但利益輸送是肯定有的。其實不僅是燧人公司吧，藍星只要是一家大企業，內部總是會有或多或少的貪u腐bai現象。
 

    區別在於，流水不腐戶樞不蠹。有的企業在發現問題的時候，會快刀斬亂麻，儘快解決問題，並且完善相應規章制度。
 

    而有的企業在面對這個問題的時候，卻是瞻前顧後，甚至企業實際掌管者也是利益共同體，導致企業發展越來越差。
 

    我們九州科技在幾年時間裡，如此快速度的發展到這個體量，曾經內部不是也有出現過問題嗎