第一千四百七十二章 安全(第2頁)

    他的聲音鏗鏘有力，就像是出鞘的青銅劍，沒有所謂的龍吟，但卻讓氛圍陡生寒芒。
 

    “安保部門將會一直在站最危險的地方，為公司抵禦任何可能存在的危險。
 

    但也需要大家足夠配合，將危急時刻特殊管理制度落實到每位管理、員工心中。這幾年裡，我們安保部門在境外項目當中，有過六次實施危急時刻特殊管理制度，雖然每次都得到了大家積極響應，不論是那些偏遠小地區，又或者是距離較勁的溙國等地，但依據當地員工的配合程度不同，都有不同程度的損失。
 

    安保部門不是嗜血的戰爭販子，我們的員工都愛好和平，也希望我們的項目可以一直安全運行下去，但敵人不願意利益受損，哪怕是共贏項目，也有人不願意因為做大蛋糕，而導致控制權力受到影響。
 

    所以我建議眾位可以在部門內部多加強安全教育工作，特別是外派員工、管理，每個月或者每個季度，都應該讓他們到我們安保部門學習相關知識。”
 

    安和堂說的內容，雖然只是在一個“小群組”裡呈現，但是在坐的這幾位部門管理幾乎就是九州科技的大部分核心資產管理者，他們也都並非是那種做著白日夢的管理層。
 

    “咱們公司的發展，是一步一個腳印加上一步一個拳頭拼上來的。芯片領域、系統領域、服務器領域，幾乎是每一項領域的業務進步，都經歷了無數困難。
 

    安保小隊曾經在黑暗中為我抵禦了至少15次有視頻明顯記錄的危險，我支持這個決定，應該加強我們管理層的安全意識。”
 

    顧青看了眼說話的王騰，也說了句“文明其精神，野蠻其體魄。該給所有管理層都上上課，每個季度的跨度太長了，設置個月度課程吧。
 

    而且也不能只提管理層，技術員工、普通員工，哪怕是食堂後廚的大廚們，只要年紀不老，也應該納入這個項目當中。
 

    文明其精神，野蠻其體魄。我當初身體差，搞研發幾乎是咬著牙，靠一口氣硬撐，通過這些年的努力鍛鍊，強壯的身體也帶給了我極為旺盛的研發精力、辦公精力。