第一千四百四十四章 態度轉折(第2頁)

 

    還有那座空間站，從傳出九州科技要自己做空間站項目的開始時間，到空間站升空，航天員入駐，時間不超過一年
 

    如果月球開發大項目，九州科技也保持這個技術研發效率，那自家院裡面那些項目，完全就可以當副手了。
 

    洗洗玻璃瓶、試劑瓶，甚至維修設備，都可能要被技術不精，效率太慢。
 

    現在的爭論，雖然有些不要臉，雖然有些妖言惑眾，但他們都是切實在為後輩爭取利益。
 

    夏科院絕不能弱於那些企業機構
 

    這群七老八十的中老年人在會議室裡爭論而說的話，恐怕比他們一個禮拜說的話都要多。
 

    談論的內容也從最開始的效率，落實到每一個切實存在的保密項目上。
 

    大夏科技界的“老傢伙”們，都沒有老到看不清未來的地步。
 

    航空航天領域、工業製造領域以及土木領域，則是三個截然不同的態度和會議畫風。
 

    大夏航空航天領域的專家、教授們可以說是“眼睜睜”看著自己等人幫扶培養的九州科技航天工業，從一個剛剛會獨立走路，可以發射衛星的幼年階段，噌噌噌，成為行業巨人。
 

    藍星唯一一個擁有獨立建造、發射、運行、維護太空站的科技企業。
 

    甚至大夏航天集團內部還有不少人想去九州科技“偷徒弟”，想著依靠和九州科技的親密關係，套點機密技術。
 

    面對成立月球開發科學技術協會，一起開發月球這個消息，他們有爭論，但因為足夠了解這個大計劃的困難程度，所以大部分人都希望能夠促成這個協會的成立。
 

    當然，他們之所以如此表態，還有個重要原因就是九州科技航空航天部門的重要負責人、技術人員、工程師，大部分曾經都是自己的“同門師兄弟”，從學術脈絡上看，兩家五百年前都是一家人，所以阻礙並不大。
 

    工業製造領域的會議呢
 

    使用著九州科技的工業軟件平臺，危險崗位和特殊崗位上使用的是九州科技的機械臂、機器人，技術授權有很多都是九州科技公司打頭，一個大項目至少有三分之一是九州工業聯盟的企業參與。