第一千四百四十一章 協商（4K）(第2頁)

 

    第一個方案很簡單，直接送上去登陸駐月的固定艙，然後開始建立類似有人值守的國際空間站，這種型式從功耗、設計的角度上看，最節省地月運輸，也有經驗可循。
 

    只不過在月球的駐月航天員會生活的比較艱苦，安全也沒有太大保障，讓他們依靠設備，緩緩擴建月球基地，雖然工作效率不高，但是資源消耗不大，而且可以穩定推進，出現問題也能夠減少損失。
 

    當然，我個人從情感角度並不接受這種方案，因為這種方案是將我們的航天員作為可消耗工具在使用，他們如果犧牲了，除了會擁有榮譽之外，生前不會有任何快樂。
 

    而我們公司想到的第二種辦法，則是先試用機器登陸月球，讓機器人建設月球基地，當月球基地的核心建築完成後，再派人登月進入基地常駐。
 

    但是這種辦法需要將人工智能技術再次升級，讓機器人擁有更強的智能和機械能力，這種激進的技術進步，不僅需要消耗更多的資源，還會極大可能性的引發真正的智械危機。
 

    機器人一旦掌握了真正的智能，擁有了更強大的技術和機械能力，它們突破程序的限制，擁有更多想法，只會是時間問題，這會有很多意外誕生。
 

    而且派遣高級機器人去建設月球基地，需要更強大的地月運輸能力，因為藍星上的建築還沒有從材料到建築全自動化的經驗可循，所以我們必須要擁有更強大的火箭系統，從控制系統到硬件主體。”
 

    這兩個方案被擺在桌面上。
 

    那位神情凝重的看著桌面上的圖案和數據，理解了這些含義之後，自然而然側過頭，看向顧青。
 

    這位被自己寄予厚望的有為青年，此時面對自己的眼神仍然平靜，古井無波到不像青年，更像是自己的同齡人。
 

    而且是那種擁有相當程度閱歷與思考邏輯的同齡人。
 

    這就是天才麼
 

    百年未有之大變局，誕生百年未有之大才。
 

    雖然這種人才不能為自己所用，但卻依然在為民族的騰飛而努力。
 

    從仿生機械假肢到那些和菌方一起合作的信息工程、外骨骼項目、無人機飛控項目、電腦程序安全項目，再到未來戰士項目。
 

    想起自己檢yue的那幾位根本不能稱之為人類的強大戰士，這位看向顧青的目光就逐漸無法平靜。
 

    但是他也不能就這麼隨意的開口說會支持火箭技術、材料技術這種話出來。
 

    大夏的火箭技術已經是藍星全球頂尖的程度，那是一代又一代的人傑前仆後繼攻克出來的成果，怎麼能夠就這麼輕易的交出去
 

    而且強大的火箭，除了是太空運輸必須要的重要運輸能力之外，還擁有同樣的武器威懾力。
 

    火箭頭部不放置航天器，將其換成武器彈頭，那就是武器
 

    要登月，並且能夠重複使用的火箭推進器，給予九州科技之後，依照智囊團曾經模擬的九州科技科研公關能力，只需要三年，就能將這些技術吃透，甚至革新優化成為下一代技術。
 

    然後再五年內，升級到第二代，甚至第三代。
 

    一想到這個年青人可以在五年到八年的時間裡，掌握如此可怕的武器，這位的神態就無法輕鬆。
 

    顧青也沒有多說其他的，既不主動請求，也不擺爛，只是將自己現在面臨的難題說了出來“我創建的公司開設了越來越多的科研項目，這些項目需要更多的科研資源，很多時候已經不是我們管理層想怎樣做，而是項目發展到一定程度，市場與項目組開始主動推動著我們前進。
 

    如果可以登月，允許登月，我們公司的重要科研資源都將會聚集到這個龐大的項目上，對其他行業、項目的攻克，也會變緩甚至停滯、解散項目組。
 

    如果實在不行的話，我們也能夠去海外發展，他們一再苛刻要求，拉閘我們的銷售渠道，但我想，當我們去他們的地方建廠，那裡生產出來的產品，應該不會再有那些限制。”
 

    說完這句話，顧青就沒有再開口。