第一千四百一十九章 意見(第2頁)

 

    同時，靈境生態對未成年人、成年人的三觀塑造，也是普通遊戲不能比擬的。
 

    也正是因為這種原因，我們才願意個貴司一起合作來管理靈境生態的發展與運營。
 

    如果貴司如此草率對待這個項目，那我想，我們的合作或許需要對某幾個項目，再進行更深入的協商。”
 

    王騰的話，就像是匕首刺進了某為大夏靈境虛擬業務公司高層的心裡。
 

    但是這位高層也是養氣如淵，並沒有表態出來。
 

    倒是大夏靈境虛擬業務公司的總裁，做著和事老發言。
 

    “靈境，作為上世紀90年代，錢老關注vr技術，並取名的詞彙，我們從來沒有忘卻虛擬世界與現實世界的重要性。
 

    但是貴司也應該知道，這幾家娛樂企業現在擁有超十萬的正式員工，加上他們的項目影響單位、企業，全大夏或許有將近數百萬人受其影響。
 

    如果我們不能妥當處理這件事情，或許會有數百萬家庭失去美好生活。”
 

    或許這就是官方的軟肋。
 

    王騰聽到這句話，也已然沒法生氣。
 

    不過他老早就料到這些人會打什麼牌，所以他開口說道“既然當初說了做市場經濟，那這些公司的發展與衰落，也應該順應市場。
 

    市場規律是現實存在的規律，它不以人的意志為轉移。
 

    而且我們九州娛樂分公司也一直在擴大招聘規模，只要是符合崗位要求的求職者，都能在我們九州娛樂分公司找尋到合適的職位，甚至是從我們九州科技晉升到管理層、晉升到總公司九州科技公司去。
 

    眾位應該瞭解到一個事情，我們九州體系的企業，對員工的工資福利待遇一直遠超同行，每年有相當比例的項目分紅，早就無數百萬富翁、千萬富翁。
 

    這些人的家庭就不是家庭了嗎
 

    歸根到底，人挪活，樹挪死，那些企業的話術，在我們這裡，並不適用。”
 

    或許這就是手下人說話的好處。
 

    這種“重話”，以顧青現在的立場，他根本說不出來，甚至在很多重要場合，顧青自己就要做一個“謙遜守禮”的表率出來。