第一千四百零二章 師夷長技以制夷(第3頁)

 

    董事會肯定需要這些東西，這也是為了讓我們公司可以得到更多優秀投資。”
 

    半個小時後。
 

    多米尼克教授再次敲響了辦公室的大門。
 

    在得到了羅森博士的許可之後，他才一臉不情願的走進辦公室。
 

    瞥了眼年輕的助理，多米尼克甕聲甕氣道“對不起，我不應該在這裡發表有歧視性的言論，更不應該影響，影響您的工作。”
 

    與之前的態度，幾乎可以說是南轅北轍。
 

    羅森倒是沒有驚訝。
 

    他開口，用大夏普通話緩緩說道“九州科技已經成為了我們的攔路虎，既然他們已經比我們強大，那麼去學習強者的知識，對我們是肯定沒有壞處的。
 

    在大夏的文化當中就有這麼一句古話，叫做師夷長技以制夷。
 

    我知道您也聽得懂標準的大夏普通話，不然也無法看懂我們現在已經全部使用大夏文字記錄的實驗日誌和資料庫。
 

    我不會生您的氣，但您需要寫一份道歉信和承諾書，這也是對您的一種警示。
 

    科研沒有誰對誰錯，沒有地位高低，只有是否可以產出成果，這一個衡量標準。”
 

    多米尼克低著頭，一邊深呼吸，一邊耐著性子聽著羅森在他面前“教他做人”，心裡面除了憤怒，剩下的還是憤怒。
 

    但形勢比人強，他知道自己如果再敢鬧出些事情，董事會其他成員真的敢把他踢出局，換上其他人來“監督”羅森，監督羅森科技的技術研發進程。
 

    而他，在沒有作用，又知道這麼多機密，但做不出成果的情況下，肯定不會有好下場
 

    於是，在憤怒中，多米尼克點頭道“嗯，是我錯了。”請牢記收藏,網址 最新最快無防盜免費閱讀